重慶市舉行創先爭優活動座談會 將創先爭優與隊伍管理緊密結合

　　29日，重慶市委常委、組織部長陳存根在主城片區創先爭優活動“一講二評三公示”座談會上指出，要全面開展“一講二評三公示”，深入推進創先爭優活動，切實提高隊伍管理的科學化水平。

　　全市創先爭優活動呈現出濃厚氛圍

　　陳存根説，創先爭優活動在我市得到了較好落地，目前正向縱深推進，效果明顯。主要表現在：各級書記對這項活動高度重視，組織指導有力；“一講二評三公示”基本上做到了全覆蓋，有力地促進了隊伍管理；緊扣中心工作、重點任務和崗位職責開展活動，形成了各自的鮮明特色；創先爭優的氛圍日益濃厚，黨員參與率達96%，呈現出比先進、學先進、趕先進的生動局面。

　　要進一步夯實三級書記的責任

　　陳存根指出，抓好創先爭優活動落地，既是對各級黨組織政治態度的檢驗，同時也是對執行能力的考驗。要建立健全“書記抓、抓書記”的責任體系，把這項工作放在重要位置，定期聽取活動進展情況彙報，研究解決活動中出現的新問題；要建立各自的聯絡點，通過抓點帶面，推進工作；要經常深入一線調研督查，面對面地進行現場指導。

　　創先爭優活動的生命力在於能否與隊伍管理相結合

　　陳存根指出，創先爭優活動是否有旺盛的生命力，關鍵在於能不能和黨員幹部職工隊伍的管理緊密結合，使幹部職工把從事的工作幹得更好。要通過設崗定責、任務到人、嚴格考核，將中心工作、重點任務和職能職責落實到人頭，使崗位目標管理從抽象轉變到具體，從而使幹部職工誰優誰劣説得清楚，增強了考核的可信度和科學性。

　　堅持“三參與三帶動”

　　陳存根強調，要堅持“三參與、三帶動”，行政領導和編制、人事部門負責同志要全程參與活動的組織，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，實現黨內帶黨外、黨員帶群眾，確保活動到人頭、全覆蓋、能落地。

　　做實“一講二評三公示”

　　陳存根指出，目前各單位都在積極推進“一講二評三公示”，要注意總結好的做法，解決突出問題。一是要堅持日常記實。機關事業單位的黨員和幹部要人手一本工作日誌，每天如實記錄日常工作和履職情況；國有企業和“兩新”組織的黨員員工結合生産經營工作，每天填寫生産日誌、崗位日誌；村和社區黨員填寫民情日誌，記錄要真實、詳實。二是講評要逗硬，領導點評要具體到人頭，敢於指出差距和問題。三是要運用好講評結果，與職工的待遇、獎懲、職務晉陞挂鉤，與年終的評先評優挂鉤。

　　陳存根強調，要通過創先爭優活動，在全社會形成比先進、做貢獻、當表率的價值取向，並形成一套管用的長效機制，使之真正成為推動重慶經濟社會科學發展、加強黨員幹部職工隊伍管理的有效手段。（記者 張浩淼 實習生 戴立）