一個勞動者揭開的三個人生答案

專題:時代先鋒_雷鋒傳人郭明義

　　40公里長的公路，像懸挂著的五線譜，蜿蜒盤旋在150多米深的礦坑四週；33輛300多噸重、兩層樓高、“擎天柱”一樣的大型運輸車，像躍動的音符，往來穿梭，與電鏟、鑽機、平路機、推土機一起，奏響一曲礦山交響。

　　每一天，都有5000多萬噸採剝總量、1500多萬噸鐵礦石從這條40公里長的“血管”輸出——千錘萬鑿、浴火涅槃、百煉成鋼。

　　52年前，一個小個子的工人——雷鋒從這裡走出，走進軍營，走進偉大的共産主義戰士行列；52年後，又一位雷鋒——郭明義正大踏步地向我們走來……

　　一滴水應當怎樣融入大海

　　人往高處走，水往低處流。

　　郭明義在部隊就是學雷鋒標兵，回到鞍鋼後，做過駕駛員、團支部書記、黨委宣傳部幹事、車間統計員,現在是採場公路員，主管採場公路設計、建設和管護。從機關到企業、從黨政官員到技術幹部，郭明義走的似乎是一條“下坡路”。

　　當記者把這個問題拋給郭明義時，他不假思索，而且理直氣壯：“我不認為自己越走越低，也沒有感到有什麼落差。幹公路管理員，離領導遠了，但離群眾近了，離現場近了。”

　　當別人都渴望成為一顆晶瑩的鑽石的時候，他甘願做一塊磚；當別人都希望自己成為大海的時候，他甘願做大海裏的一滴水。

　　在郭明義先進事跡報告會上，許多人在猜哪個人是郭明義，結果，最不像英模的人恰恰是他。他不怕平凡，他只是不甘心平庸。即使是一滴水，它也要發出自己的光來。

　　1982年復員到齊大山礦，他是一名大型生産汽車司機。第二年，就創造了單車年産的最高紀錄。

　　1984年，被推舉為車間團支部書記。一年後，他所在的支部就成為了全礦的標桿。調到宣傳部任理論幹事，他在報刊雜誌上發表100多篇文章。

　　1988年，受大氣候影響，黨委宣傳部撤銷，礦裏徵求他的意見，問他是否願意到基層，他馬上表示：“我願意。”不僅自己毫無怨言，還幫著做其他分流人員的工作。

　　1993年，鐵礦擴建，新進了33台大型運輸車——“電動輪”，每輛1000多萬元、一個輪胎就值一輛奧迪，自學了10年外語，又進過強化學習班的他，奉命到現場做英文翻譯，成了外方最得力的助手。按理説，進口備件質量檢驗不歸他管，但他每次都認真檢查，發現5台電動輪有質量問題，拍照取證並寫出中英文説明，為企業贏得10萬美元的賠償。

　　美國猶格裏德公司澳大利亞售後技術服務部中國區總管經過反復觀察，對郭明義的敬業精神和技術能力讚賞有加，勸郭明義到他所在的中國區工作，並承諾可以拿到比他當時月收入高六七倍的工資，郭明義不為所動。其時，與他同進英語強化班的三位同學都先後出國進京了。

　　其實，他兜裏有多少錢，自己最清楚。“企業最困難時，每月工資只有700多元。一半是現金，一半劃卡，‘卡’是什麼？‘卡’就是‘白條’。”他的同學李樹偉説：“郭明義的兜比臉還乾淨。”但他説：“我對鞍鋼有感情，我對企業未來有信心，我對齊大山礦發展負有責任。”

　　國際金融危機來襲，企業遇到了困難。郭明義不僅組織了保産突擊隊，還想方設法進行管理創新，縮短汽車運距，發揮鏟運設備效率，降低採礦成本。電鏟效率、生産汽車效率一直雄居全國同行業第一。去年一年，全礦節能降耗就創效3600多萬元。

　　郭明義的父親也是勞模，在一次搶險救災中表現突出，受到周總理的親切接見。郭明義説：“作為一個鞍鋼人，爭一口氣是我苦幹實幹的原動力，讓全世界的人都能高看中國工人一眼。”

　　鞍鋼集團黨委書記、總經理張曉剛這樣評價：郭明義是鞍鋼涌現的各類模範中十分突出的一個，他不僅體現了共産黨人的優秀品德，更集中地體現了社會主義核心價值體系的精神實質，他就是新時期從鞍鋼走出來的雷鋒、孟泰。

　　一條小河怎樣才能永不乾涸

　　“你倆遺體都捐了？”

　　“都捐了。”

　　“那我將來想起你們的時候怎麼辦啊？”

　　“你在屋裏放張照片，給咱倆行個禮就行。”

　　這是郭明義女兒——郭瑞雪聽到父母都簽了捐獻遺體和角膜協議後，與父親的一段對話。語氣平靜溫和，聞之令人心顫。

　　記者走進郭明義家，才知道了什麼叫家徒四壁。推開木制的門，4平方米的門廳擺著女兒睡了十幾年的小床，床沿幾乎頂到了門；進了屋，除了一台貼著“固定資産，不許贈送”字樣的電視，見不到第二樣家用電器。“那你們的衣服放哪？”記者好奇地問，郭明義的愛人——鞍山市第四醫院高級護師孫秀英走到女兒床前，拉開床下抽屜，取出兩條破牛仔褲和一件紅色運動上衣。“就這些？”“就這些。別的都讓他給捐了。”

　　2007年1月剛從部隊退伍、在電鏟班實習的王佳告訴記者：“當時正值寒冬臘月，天氣特別冷。我在下面指揮電鏟移動時，還戴著單安全帽，耳朵都凍黑了。這時，過來一個人，要和我換安全帽，還沒等我説完‘不用’，棉安全帽已經戴到了我的頭上，那個人戴著我的單安全帽，大步流星地走了。後來我才知道他就是郭師傅。”

　　郭明義的妻子説：“我每年要到市場買4雙勞保鞋，他不光自己穿得費，還老和別人換，早晨穿出去一雙新的，晚上回家説不定就變成一雙舊的、破的。”

　　“對於郭明義的所作所為，一開始人們並不理解”，設備檢修協力中心團委書記李宇對記者説，“作秀是比較溫和的説詞，通常大夥都叫他‘大彪子’、‘郭傻子’。

　　記者採訪時，也反復追問：“郭師傅你這樣做，究竟圖啥？”甚至，雷鋒戰友喬安山在與他見面後，都沒忘了叮囑他一句：“小郭，你一定要在保證自己生活的前提下做好事。”

　　郭明義每一次都特無辜地説：“我真沒做啥，我就是儘自己的本分。就像父母撫養子女、兒女孝敬老人一樣，沒有那麼多複雜的動機，就是天經地義的事。”

　　去年，單位組織黨員到井岡山參觀，在一個賣紀念品的小攤上，郭明義給妻子買了一枚28元的戒指，孫秀英一直戴在手上。

　　女兒給父親寫信，説：“老爸，我支持你。40平米的房子不大，但很溫暖。”

　　一家三口人，在不同場合，表達出對幸福的相同理解，讓人感受到物質上的富裕其實離幸福很遠很遠。

　　礦裏有許多次分房的機會，郭明義壓根就沒提出過申請。他説：“別人説我住的窄巴，我覺得還可以。”

　　再有兩年，郭明義的女兒就大學畢業了，鞍鋼領導表示，到時候幫助安排一個好工作。郭明義説：“女兒在學校已表現出了足夠的潛質，相信能在社會上找到自己的位置。”

　　對於別人的冷暖，郭明義總是非常敏感，對於個人與家庭的溫飽，郭明義經常這樣遲鈍。只有真正擺脫了小我羈絆擁有大愛的人，心裏的愛河才永遠不會乾涸，奔涌不息，連綿不絕。

　　一株小草如何長成參天大樹

　　去年冬天的一天，郭明義正搭一輛皮卡車，走在路上，朦朧中發現一個人拄著拐，在別人攙扶下艱難地行走。他立即叫司機停下車，經過了解，知道這是一位來自河南的農民工，打工負傷後礦老闆一推了之。郭明義讓他上車，當即帶他到礦老闆辦公室。“你是幹啥的，你管得著嗎？”礦老闆對他不屑一顧。郭明義也絕不含糊：“你別問我是幹啥的，他給你幹活，負傷了，你就得負責任。”礦老闆一次次推，他就不厭其煩地找。後來，礦老闆通過其他途徑了解到：他是郭明義，曾把偷礦山柴油的賊攔在路上，兩個壞人駕車要跑，他往路中間一站，“來，你從我身上軋過去。”偷油賊連油帶車扔下就跑了。礦老闆知道擰不過他，乖乖地支付給民工6000多元醫療、誤工、護理費。

　　礦業公司黨委宣傳部聶振勇部長向記者總結出郭明義與雷鋒多處相似的經歷：都在鞍鋼的礦山工作過，同屬一個軍區、同一個兵種；當年都是代表新兵發言；同樣都有讀毛選記日記的習慣，都當過校外輔導員。記者採訪時，一直在琢磨二人有哪些不同之處。由於時代不同，作為新時期學習雷鋒的典型，郭明義一是具有更強的公民意識，二是選擇了志願者這一嶄新的載體，注重發揮群體作用和專業服務，從而使學雷鋒活動從政治動員變成了社會成員自覺自願的行動。

　　修路作業區支部書記劉洪良告訴記者：有一次勞動紀律檢查，郭明義發現一名車間主要領導午休時睡過了點、一名領導的夫人早退，當即把兩個人的名字和其他違犯紀律的人一起，寫在小黑板上，公示了出去。

　　職工反映食堂午餐質量有問題，他拿起飯盒就去找礦領導溝通，直到職工滿意為止；職工上班途中通勤車常出險情，他馬上向領導彙報，敦促改善工友的乘車條件。聶振勇説，郭明義是上下溝通的橋梁，是和諧礦山的“穩壓器”。

　　在學雷鋒的過程中，郭明義時常會感到力不從心，一個人的力量畢竟有限，於是他選擇了適應時代需求的志願者服務模式。無數個當初罵他是“郭傻子”的人，如今都和“郭傻子”站到了一起：他先後8次發起捐獻造血幹細胞的倡議， 1700多名礦工參與，佔鞍山全市捐獻總數的1/3；先後7次發起無償獻血倡議，600多人次捐獻，累計獻血15萬毫升；“郭明義愛心聯隊”共有2800多人，資助特困生1000多名，捐款近40萬元；他發起成立的遺體(器官)捐獻志願者俱樂部，已有200多人，是目前國內參與人數最多的遺體(器官)捐獻者群眾組織。

　　一個人無法延長自己生命的長度,但可以通過奉獻擴張生命的寬度。如今，郭明義的愛心已經輻射到了大江南北，在溫暖了無數人的同時，也讓自己的生命突破了肉體的局限，具有了無限的張力。

　　當初的郭明義只是一株小草，現在的郭明義團隊已經一樹參天。它蒼蒼翠蓋，四時青青，註定會將春天的光彩傳播到更遠的地方。