鄭州求職者排1公里隊應聘富士康 答70道心理題

進場應聘的人員排出一公里多的長隊，最長時一直延伸到黃河路。

一位求職者被富士康招聘點深深吸引。

求職現場有人1.5元一份出售空白簡歷。

　　8月14日上午，富士康科技集團同時在省、市人才市場攬下多個展位，面向社會廣納賢才。不過，在省人才市場招聘的人員，是為將在鄭州航空港區的綜合保稅區開工的手機整機項目儲備人才；而在市人才市場招聘的人員，將來要在鄭州出口加工區的IT零部件項目上班。

　　不少人拿著鄭州晚報前來應聘，這些應聘者説，就鄭州晚報對富士康招聘寫得細，要好好參考一下。

　　晚報記者 程國平 胡審兵/文

　　馬健 張翼飛/圖

　　富士康招聘現場：火爆異常，人滿為患

　　省人才市場：應聘隊伍從紅旗路排到黃河路

　　14日早8點左右，省人才市場門前的隊伍分成兩隊，從紅旗路沿經二路一直排到黃河路又沿黃河路向東排開，他們中的大部分人是衝著富士康來的。

　　一直到10時許，這個長長的隊伍都是有增無減。

　　對於省人才市場的工作人員來説，這樣的陣勢，今年除了剛過完年的那場春季人才專場招聘會，這還是頭一次。

　　看到這麼多求職者，8點30分，省人才市場決定提前半個小時打開市場大門，人們一溜煙跑向富士康展臺。

　　當天，富士康在省人才市場設置8個攤位，一溜排開，為綜合保稅區手機整機生産項目招聘管理和技術人才。

　　另有一個攤位，是出口加工區項目在此的常設展位。

　　一整天，這9個攤位前全都人滿為患。

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應聘者正在答題

　　富士康面試有這麼一道題

　　如果一件事聽了三四遍，別人又給你介紹，你煩不煩？

　　富士康初步面試，最看重應聘者的三種能力：語言溝通能力、專業技能和執行能力。那麼，復試又會考些什麼？昨天上午，記者來到富士康公司出口加工區項目的復試現場。

　　復試分筆試和面試。筆試持續了兩個半小時，應聘者要完成英語、數學邏輯和情緒調查三種試卷。筆試成績過關者，才能進入面試環節。

　　今天，富士康公司還有兩場招聘。

　　有的數學題很像腦筋急轉彎

　　昨天上午的筆試從9點開始，一直持續到11點30分才結束。

　　記者在現場數了數，有14名男子、8名女子參加答題。但門口的“親友團”可真不少。

　　一位學生物工程的應屆生小劉説，他同學學的是工程機械，正在裏面參加復試，因為專業不對口，小劉沒有報名。另一位來自新鄉的王先生説，他弟弟畢業兩年了，學的數控，“正在裏面考呢”。 >>>詳細

鄭州富士康招聘會火爆 六十歲老人替兒子報名

富士康招聘現場 記者 陳曉東 圖

　　12日，富士康鄭州廠區繼續在河南人才市場“招兵買馬”。上午9時，記者趕到時，富士康招聘會現場已是水泄不通，可以用“非常火爆”來形容。

　　當日的招聘會，富士康共設兩個展位。上午9時，現場已擁滿了求職者。求職者高舉著簡歷，一邊揮汗如雨，一邊拼命往裏面擠。一些求職者索性站在了椅子上，伸頭探視裏面的情況。外圍的求職者則焦急等待。

　　在富士康招聘現場，記者看到了一個六十歲左右的大媽。大媽告訴記者，自己是替兒子來報名的。兒子工作不太滿意，但是沒有時間來應聘。不過，大媽在外圍徘徊了半個小時，也沒有找到擠進去的空隙。無奈之下，這位老人向另外一個應聘者要了富士康招聘處的聯絡方式，希望兒子能夠通過電話報上名。 >>>詳細

武漢富士康急招1.5萬人 要求應聘者心智成熟

富士康新建的宿舍樓。 記者 馬青 攝

　　富士康武漢科技工業園因新項目即將投産，僅臺式電腦生産就需要3至4萬從業人員。富士康集團前日表示，8月份招收員工7000人、9月份招聘3000人、今年最後三月再招聘5000人。今年年底前，將在武漢招收1.5萬員工。到2012年左右，整個富士康武漢園區將達到8萬人規模。

　　富士康武漢人力資源處經理張中良稱：“最重要的條件就是心智成熟！”據介紹，面試時將有專業心理諮詢師與應聘者進行面談，以了解其心智是否成熟健康，從而決定是否錄用。錄用者每週工作5天(40小時工作制)，日加班時數小于2小時，每週至少休息一天。此外，還享有伙食補貼240元及免費住宿。其中部分員工將派往深圳廠區培訓，培訓期間享有深圳的薪資待遇，最低每月1200元。此外，富士康提出要招聘殘障人士150名。  >>>詳細