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發佈時間:2010年08月14日 02:44 | 進入復興論壇 | 來源：新京報
本報訊 (記者蔣彥鑫)北京市國資委日前公佈《關於進一步加強市屬國有企業經濟責任審計工作的指導意見》，對於國企負責人，除了此前的離任審計外，還將以3年為一個週期，對所管轄的企業負責人實施經濟責任審計。
此前審計頻次偏低
此前，北京對國企負責人實施“凡離職必審，凡退出必審”，即企業負責人任期屆滿或者任期內辦理調任、免職、辭職、退休等事項，以及企業退出一級層面管理時，實施經濟責任審計。也就是説，只有當國企負責人職位有變或企業管理層級有變時，才會出現審計介入。由於許多國企負責人在崗數年甚至十多年，審計頻次偏低。
為了有效防範經營風險和促進國有資本增值保值，北京市國資委此次推出新的“三年一審計”的規定，將使國企負責人接受審計的週期大大縮短。
審計結果將納入業績考核
市國資委表示，此舉可以將審計監督關口前移，將離任審計與任中審計、事後監督與事中監督有機結合起來，做到未經審計，不得解除相關人員經濟責任，不得兌現離任企業負責人的延期績效年薪。
同時，要把審計結果與相關人員選拔、任用、考核工作有機結合，審計結果應當作為業績考核、獎懲和職務任免的重要依據，納入企業人員管理（廉政）檔案。企業還應當積極探索建立審計結果公告制度，借助企業簡報等媒介定期或不定期地公佈審計結果。
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