2010年中央國家行政機關公開遴選公務員工作展開

　　中新網8月12日電 據人力資源和社會保障部網站消息，國家公務員局日前決定，在中央國家行政機關開展公開遴選試點工作，從省級以下機關遴選優秀公務員到中央國家行政機關工作。公告全文如下：

　　2010中央國家行政機關公開遴選公務員公告

　　為貫徹落實《2010-2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》、《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》和《關於注重從基層和生産一線選拔黨政領導機關幹部的意見》(中組發〔2009〕2號)精神，探索建立來自基層和生産一線公務員選拔培養鏈，進一步優化中央國家行政機關公務員隊伍來源結構和經歷結構，推進公務員轉任工作，加強公務員隊伍建設，國家公務員局決定在中央國家行政機關開展公開遴選試點工作，從省級以下機關遴選優秀公務員到中央國家行政機關工作。現將有關事項公告如下：

　　一、試點部門和遴選計劃

　　根據各部門用人需求和編制、職位空缺情況，在外交部、教育部、農業部、文化部等11個部門開展公開遴選試點工作，計劃遴選30人。

　　二、報考範圍和條件

　　報考範圍：省(自治區、直轄市)、市(地)、縣(市、區)、鄉(鎮)級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的現任鄉科級正職領導職務或主任科員，以及鄉科級副職領導職務或副主任科員滿三年(2007年8月31日前任職)的公務員。其中，省級機關公務員還須具有2年以上基層工作經歷。中央設在地方機關(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務員也可報考。

　　報考者還應具備下列資格條件：

　　(一)政治素質良好，品行端正；

　　(二)勤奮敬業，工作能力強；

　　(三)大學本科以上文化程度；

　　(四)2007年以來公務員年度考核均為稱職以上等次；

　　(五)具有正常履行職責的身體條件；

　　(六)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。