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浙江公開選官昨筆試 命題解析:心理健康試題搶眼

發佈時間:2010年08月08日 09:32 | 進入復興論壇 | 來源:浙江日報

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浙江省委常委、組織部長蔡奇在考場巡視

  浙江選拔幹部開考啦。全部開放性主觀題,週一前完成閱卷

  7日是浙江省競爭性選拔幹部筆試的日子,上午8時30分,隨著一聲鈴響,設在浙江大學紫金港校區的47個考場同時開考。

  這次選拔的省級機關事業單位副廳級領導幹部職位、本科高校副校級領導幹部職位、省屬企業領導人員職位和省級機關處級領導職位的筆試地點設在浙大紫金港校區。根據省競爭性選拔幹部工作辦公室統計,上午參加考試的共有2420人,參考率為89.5%。省級機關主任科員以下公務員職位筆試分別在各市設置考點。

  幹什麼 考什麼

  ——浙江省競爭性選拔幹部筆試命題解析

  每張卷子,4道主觀題,3小時答題,如何設題,如何考出考生的真本領、真能力?7日,浙江省委組織部有關負責人、省競爭性選拔幹部命題小組有關專家對筆試試題進行解析。

  按崗定制27套試卷

  “處級以上職位全部採用主觀開放性題型,但卷子題目各有不同。”省委組織部副部長姚志文介紹,命題組針對省級機關事業單位副廳級領導幹部、高校領導幹部、省屬企業領導人員、省級機關正處級領導幹部、省級機關副處級領導幹部等類別和崗位的不同特點,分別命題,可以説是按“崗”定制了27套筆試試卷。“雖然每張卷題量不多,不需要復習,但把這些題答得出色也不容易。”

  與以往的競爭性選拔筆試命題不同的是,30個省級機關事業單位副廳級領導幹部、高校領導幹部、省屬企業領導人員職位筆試引入職位專業題,採取“3+X”的試題結構,即3道公共知識題和1道職位專業題。