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發佈時間:2010年08月05日 15:31 | 進入復興論壇 | 來源：燕趙晚報
楊紅兵
擁有59年曆史的廣播體操在北京中斷3年之後，將於本月9日起恢復。市總工會人士表示，屆時機關、企事業400萬職工將隨“大喇叭”集體做操。（今日本報B06版）
工間操，就是每天在工作間隙做做廣播體操，旨在活躍職工體育生活，維護職工健康權益，以達到鍛鍊身體、愉悅身心的目的。然而這一簡單、實用的工間操推進並沒有想象得那麼美好。據調查，在這以前，30家單位裏僅有7家單位長期開設工間操，不到三成。為何工間操會受到冷落呢？
從組織方看，一些單位機構不健全，連個工會也沒有，有的單位即便有，組織得可能也不到位，這直接導致工人的健康鍛鍊無組織&&。再説全體職工都來做操得有寬闊的場地和集中時間，沒地方沒時間沒組織是做操不具有可行性和持久性的主要原因。
從職工層面看，也是有喜有憂，贊成的認為每天固定時間做操，數百人場面，規模大，既能鍛鍊身體，又能調節工作氛圍。反對的人則以為清一色做工間操不可行，現在大家都很重視鍛鍊身體，方式也是多種多樣，再説行業、崗位不同，鍛鍊的途徑也應靈活多變。因此，工間操應當與時俱進，可以接納融合瑜伽操、適合白領的坐椅太極操等。此外，像空竹、花毽、花棍等民間傳統體育項目，也可以納入工間操。
在筆者看來，工間操開展意旨需光大，但形式有待創新。作為單位要充分敦促工會開展形式多樣的健身活動，譬如給職工發放健身卡、組織球賽、開設瑜伽培訓班等。作為健身主體的職工也當有強烈的鍛鍊意識，利用業餘時間，因人而異，因地制宜，多做運動。
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