[視頻][關注監管“裸官”]新聞時評：官員願“裸”就得經得住聚光燈照

    日前，中央印發了《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》。兩條規定的出臺無疑將箭頭對準了越來越多的"裸官"現象，對此，央視評論員楊禹在《東方時空》中作出點評表示，其實官員只要願意"裸"，就要經得住聚光燈來照。

    楊禹表示，隨著國家對交往日益頻繁，很多孩子們很早就到國外去讀書，所以像現在這樣的裸官應該説是越來越多。當我們在討論"裸官"有可能成為腐敗的一個災區的時候，我們首先不能把"裸官"這個詞給妖魔化了。在這樣的情況下，如果我們不是生活在一個改革開放的時代，我們要管住"裸官"，其實很容易，我們只要不許他"裸"就可以了。但是現在我們仍然要保持我們對外開放的一個積極姿態，在這種情況下，官員，你可以裸，可以自己選擇裸，但是你既然選擇了裸，你就要心甘情願地接受聚光燈來照射。這是兩辦提出的規定，就是用激光燈來照住這些"裸官"。

　　反腐需要更有針對性的利刃

    雖然裸官在我們身邊越來越多，但是當中的絕大多數人也是在安心工作，盡職盡責，並沒有違反法律。但是，這兩年我們也確實看到了一些個案，這樣的人數雖然少，但是他們危害性很大，群眾反響也很強烈，所以從這個意義上説，我們要對"裸官"給予更多的關照，這個時候，我覺得它使我們的反腐工作，變得更加具有針對性。

    我注意到了這次兩辦公佈暫行規定，其實文件並不是很長，只有一千來字，但是裏面規定得非常具體，非常詳細，而且很有針對性。比如説它除了規定國家工作人員適用這個辦法之外，還特別提到了事業單位、人民團體，還有國有企業的相關級別的工作人員，都同樣適用這個規定。同時他還特別提到了，像經組織批准從海外引進的，他自己的妻子、孩子本身就已經在國外，這樣的高層次的人才，為了保護他們回國創業的積極性，並不適用於這個規定。這樣，在國家工作人員的基礎之上，一放一收，就體現了我們對不同人採取很有針對性的規定，同時這個規定在如何落實，具體執行上面也規定得非常具體。我相信我們國家的分配體系，經過這些年的建設，在總的制度體系的框架上已經越來越完備了，在這個時候任何一個國家的反腐敗資源都還是有限的，我們必須把有限的資源投影到一些更有針對性的，具體的一些監管過程當中去。

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    《關於對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）已由中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2010年5月19日頒佈施行。日前，中央紀委、中央組織部負責同志接受了記者採訪，就《暫行規定》的有關情況，回答了記者提問。

    問：請介紹一下出臺《暫行規定》的背景情況。

    答：改革開放以來，隨著對外交流的日益頻繁和擴大，我國一些公民獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可〔以下簡稱移居國（境）外〕的情況越來越多。一些國家工作人員的家庭也存在這種情況，他們的配偶子女均已移居國（境）外。這些國家工作人員中的絕大多數能夠遵守法律和紀律，安心工作，盡職盡責。但是，也有極少數人在這種情況下出現了一些問題，如：有的人“身在國內心在外”，通過為配偶子女移居的國家謀取利益而獲得私利；有的人由於配偶子女均已移居國（境）外，非法斂財時更加肆無忌憚；有的人將大量非法財産逐步轉移出境，一遇合適機會便抽身外逃。這些雖然只是個別現象，但是給黨和國家利益帶來嚴重危害，廣大幹部群眾對此反映強烈。針對上述情況，黨的十七屆四中全會明確提出，“加強對配偶子女均已移居國（境）外的公職人員管理”。為使這項要求落到實處，中央決定頒布《暫行規定》。[詳細]

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    應當承認，“裸官”未必都有問題，不“裸”的也不一定就是好官。但一個不爭的事實是，“裸官”比起非“裸官”腐敗所承擔的風險和成本要小得多。這些人一旦“赤條條來去無牽掛”，在國內當官能撈就撈，能貪就貪，風頭不對則腳底下一抹油溜之大吉，跑到國外共聚天倫，勢必留下一堆堆亂攤子和一個個黑窟窿，讓國家政府來收拾殘局。 [詳細]