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人力資源和社會保障部:推進工資集體協商制度解決工資增長問題

發佈時間:2010年07月23日 17:13 | 進入復興論壇 | 來源:中新網

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  中新網7月23日電 人力資源和社會保障部今日舉行新聞發佈會,新聞發言人尹成基表示,我們也在積極推動建立企業職工工資正常增長機制,特別是積極推進工資集體協商制度的建立,立足於通過協商來解決工資增長問題。

  尹成基在回答記者提問時表示,我們在積極推動建立企業職工工資正常增長機制,特別是積極推進工資集體協商制度的建立,立足於通過協商來解決工資增長問題,我們特別注重發揮三方機制的作用,對於勞資方面出現的一些矛盾和問題,及時地通過三方機制予以協調和解決。

  此外,我們還進一步加強對於工資收入分配的宏觀指導和調控,適時發佈勞動力市場工資指導價位、工資指導線、行業的人工成本信息等,為企業確定工資和勞資雙方協商工資提供一個重要的依據。我們還加強督促檢查,加大勞動爭議仲裁調解,對於發生的勞資糾紛,及時、快速地審理、調解和仲裁,在最大限度上保護勞動者的權益。

  尹成基説,你説到的企業工資條例,目前我們正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。(據網絡文字直播整理)

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