北京正制訂高溫津貼政策 工人不知有此福利(圖)

　　昨日，太陽宮地區一建築工地宿舍區，一名工人趴在床舖上吹電扇，當日最高氣溫達到38℃。

昨日，公交四惠總站為司機和乘務員備下冰涼的礦泉水和冰糕消暑。

　　本報訊 “真熱呢。”藍色塑料盆盛滿自來水，當頭一瓢，40歲的山西平遙人張俊（化名）樂了。北京昨天正午40℃的高溫下，這個位於朝陽區太陽宮地區的工地工人仍在施工，工人們均表示未領取應當自6月起發放的高溫津貼。

　　昨天，人保部專家建議，應當參照物價變動情況建立增長機制。北京市人力資源和社會保障局表示，正研究制訂今年的高溫津貼政策。目前，北京執行的是2007年制訂的高溫津貼標準。

　　工人未聽説有高溫津貼

　　十來個工人擠在工棚前屋檐的陰涼下，一水兒端著淺黃的搪瓷缸子。他們對面，“太陽公元”林立的高樓“穿著”深綠色防護網。問及這個新樓盤多少錢一平米時，一排曬成樹皮色的臉微微抬起，齊刷刷搖頭，然後接著扒拉搪瓷缸子裏剩餘的米飯。

　　説起北京市2007年即規定發放的高溫津貼，這些每天露天工作五六小時、有時4點鐘就起床的工人們都表示“從沒拿過這個錢，也沒聽説過這個規定”。

　　企業拒發津貼難以處罰

　　對此，北京市人力資源和社會保障局昨日表示，正在研究制訂今年的高溫津貼政策。

　　人力資源和社會保障部工資研究所研究員孫群義認為，近兩年，各地區都出現了物價上漲較快的情況。在這樣的情況下，地方對於高溫津貼的數額應當設定及時調整的機制，適當上調。不過，考慮到各地情況不同，具體調整機制仍應由地方制訂。

　　他表示，高溫津貼的發放是強制性的，企業必須按照要求執行，不過對於拒絕執行的企業“確實沒有規定罰則”。

　　■ 相關新聞：超35℃不安排露天長時作業

　　本報訊 針對近日暑期高溫天氣，市安全監管局發佈夏季高溫天氣安全生産提示，要求各生産經營單位及施工單位，室外溫度超過35℃時，應合理調整職工工作時間，避開高溫作業時段，儘量不安排露天的長時間作業。

　　在作業場所、休息室要配備常用防暑降溫用品，室外作業現場要提供避暑空間，準備充足的清涼飲料等。

　　特寫：市政工人 井下50℃ 離開電扇不能幹活

　　昨日下午3點，在石榴莊路臨近宋家莊地鐵站的13號市政熱力井下，40余名工人正在井下10米深處作業。

　　曲科遠和工友覺得有些悶，爬上井口陰涼處透透氣。他説，我們這條管道線上有100多人，都在地下工作，“因為井口沒有打通，在井下工作的時間一長，就覺得悶，就得爬上來透透氣。”

　　曲科遠的老鄉説，“在井下工作的時候，我們就穿一褲頭，有時都不穿衣服。尤其是打混凝土的時候，井下得有50℃。”

　　50℃的高溫下，只有電扇24小時“呼呼”地轉。曲科遠説，如果沒有電扇的話，連呼氣都沒辦法，還沒開始幹活，就不停地冒汗。一分鐘不扇，就幹不下去。

　　沒有人知道在超過33℃高溫下工作可以拿高溫津貼。曲科遠的老鄉湊過來説，我們就沒聽説過有防暑降溫費這種好事。

　　綠化工人：“再熱，總得有人幹活”

　　“再熱，這活總得有人幹。”52歲的齊世芬操著一口河南話，腳下的草地上漫著剛澆的水，額上的汗水流到眼睛裏，齊世芬用手一抹，繼續幹活。

　　安徽同事老王蹲在草叢裏，不寬闊的後背曬得黝黑。老王雙手抱著水管，將水噴向遠處地勢較低的草坪，噴射出的水花偶爾濺到馬路邊，淋到水的路人都一個激靈，老王看見咧嘴一笑，“躲啥，多涼快。”

　　齊世芬説，他倆每天6點半上班，負責兩公里的綠化帶，每天作業七八個小時。

　　“身上灑上水，一會就幹。”齊世芬説每天9點以後，天氣就開始變熱，直到中午11點多下班，他倆才能休息一下。下午2點，兩人準時坐上運水車，沿途下車，頂著烈日給綠化帶澆水。

　　聽説垃圾清理工有高溫津貼，齊世芬一臉羨慕，“我們沒有防暑費，隊裏只給發消暑藥和清涼油。”

　　公交司機 車廂裏蒸桑拿

　　連日高溫，公交車司機雖不用在烈日下暴曬，但一些無空調車廂內50℃的高溫，卻讓他們整日蒸桑拿。

　　下午2點，一天中最熱的時候，司機李師傅及乘務員小王準時上崗。李師傅按下手邊發燙的按鈕，小王則熱情地招呼乘客刷卡。

　　李師傅開公交10幾年了，他所開的57路公交車是前置式發動機，“發動機正常溫度70℃，機蓋縫吹出的熱風能讓右腿上的汗毛打卷。”發動機散發的熱量，再加上車上人多、室外溫度高，車內的溫度要遠比室外溫度高。李師傅説，衣服濕透是常有的事兒，“有的司機開一趟下來，衣服都能擰出水來，一掀衣服，一片痱子。

　　一路上李師傅不停地喝水、擦汗，他隨身攜帶的一個大水杯裝滿了水。李師傅説，要在平時我們都不敢大膽喝水，怕上廁所不方便，但高溫天喝多少水，都變成汗了。

　　説法：尚未收到高溫津貼相關投訴

　　據北京市總工會法律部門人員介紹，關於高溫津貼，目前各省市自行出臺地方法規，且大多缺乏強制性。

　　“如果用人單位拒絕發放，工人可找工會反映，工會協調無果時，可向各區勞動監察部門舉報或提起勞動仲裁。”北京市總工會宣傳教育部工作人員表示，目前總工會還沒接到領不到高溫津貼的相關投訴。”

　　市政協委員、九三學社北京市委秘書長劉永泰則表示，高溫勞動保障涉及民生問題，有必要建立明確的全國性法規，至少該對《防暑降溫措施暫行條例》進行必要修訂。