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[視頻]宮學斌:規模化養殖可保豬肉安全

發佈時間:2012年03月08日 01:50 | 進入復興論壇 | 來源:中國網絡電視臺 | 手機看視頻


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宮學斌接受中國網絡電視臺記者採訪。(記者倪楊 攝)

    中國網絡電視臺消息(記者周紅艷 倪揚):日前,中國網絡電視臺記者採訪了全國人大代表、中國肉類協會副會長、龍大食品集團有限公司董事長宮學斌,他認為,要解決豬肉安全問題,解決生豬散養的問題是重點。

    宮學斌:第一,政府大力扶持規模養豬,第二,加強農牧業,農村信息化建設,我首先就拿養豬來講,因為養豬,中國農民總算富了,他富了就不養豬了,反而吃豬肉的增加了,這個豬肉從哪兒來,靠進口不行,因為中國有13億人口,人口少的國家可以,中國靠進口運不進來,所以拿豬來講,必須要規模養豬,規模養豬有幾大好處,第一,可以穩定物價,豬肉(物價)為什麼一起一伏,就因為與一家一戶(的養殖方式)有關係,因為對他們來講,(豬肉價格)浮了,這個豬肉貴了就養,豬肉便宜了就殺,規模養豬的話,即使一萬頭(都是)母豬他(也)不可能殺(編者按:母豬飼養成本高,出欄週期相對長),他(即使是)賠也得養,都養起來以後,物價就穩定了。為什麼現在國家建庫,也就是建儲備庫,只能是暫時的,因為投資很大,也是個浪費,增加成本,有意識的把規模養豬扶持起來,市場就穩定了。第二個是食品安全問題,雙匯出事兒了以後,(編者按:中國肉類協會就雙匯“瘦肉精”事件召開專項會議,各大肉企老總皆是此協會會員,宮學斌在該協會擔任副會長)(中國肉類)協會我是副會長,我們開會,雙匯發完言,提出了改進措施,他發言完之後我就講,我説我就怪了,雙匯殺豬不養豬,養的很少,這個瘦肉精從哪兒來的。

    第二個來講,正因為這個(編者按:指雙匯瘦肉精問題豬肉的生豬來源)大部分是農戶養,農民素質低,他不知道瘦肉精對人體有害,就知道掙錢,就加了(添加劑)以後(豬)長得快,可以多賣錢,(應當)讓宣傳部門大量宣傳瘦肉精對人體有害,這是第一。第二,監管部門應該加大力度查出瘦肉精從哪兒來的,一個(編者按:使用非法添加劑飼養的豬)查出來關閉整個廠子,二個農民不弄去了,這就沒有(瘦肉精)了,就食品安全來講,就不會出瘦肉精這個事了,這是規模上,有這麼兩大好處,第一,食品安全有好處,第二,穩定市場需要政府來扶持,政府有意識來扶持規模養豬,關於一母豬一頭補十塊錢,豬場補貼規模上去了,投資很大,我去年投了一個億12萬頭豬。但是最難的問題是,我今天反復彙報,最難的問題就是地的問題,土地的問題很重要,錢不需要招商,就是需要用地,現在找政府,政府説國家把地都控制死了,我找我們市長,市長説我要是有地,我能給你去養豬?這是一個大問題。五到十年以後,農民逐漸富了就不養豬了,沿海地區還有養豬的嗎?沿海地區富了不養豬了,沿海地帶哪有養豬的?他富了就不養豬了。改造環境,美化美化,所以説必須規模養,最大的問題就是解決地,溫家寶割一個紅線把地控死了,所以説五到十年之後就發現(養豬的問題)了。

    第二個問題,強化建設農村農民的信息化建設,為什麼?市場不穩定,好比説南方的香蕉賣不了,山東大蒜賣不了,什麼問題?就是信息不流通造成的,為什麼?農民不懂,農民一聽賺錢了(編者按:盲目跟風種植某些作物,産能過剩導致價格下跌),一種下去,賣不了。

    宮學斌:賣不了了,信息流通的話,就知道不該種的就不種了,來流動開了,各方面把信息化建設用到農村,這個需要政府來扶持了,一個錢的問題,二個人的問題,對人員的培訓問題,因為農民必須得有人才(使用現代化信息工具),他不會用,説這兩個方面來講,我提的兩個建議都是對食品安全,農業的發展來提的,我是作為農民,我是代表農民來説話的。

    宮學斌:這個食品安全龍大抓的比較早,從1982年在日本出事以後,我們索賠了以後就進行規範了,從基地規範,主要是從公司加農戶改成了公司加基地加標準,有標準了,有兩個源頭,種植源頭,養殖源頭,源頭是一方面,再就是建立了追溯體系,一個從養殖加工到餐桌這樣一種追溯體系,但是我感覺什麼問題,食品出事以後,工廠主要領導是第一責任人,我總感覺這個《食品法》規定是對的,為什麼?這個工廠現在有好多工廠出事,我從來沒有經過的,就是説咱們員工(手上)膠了一個地方,膠一個地方有這個創可貼,從哪兒來的,這是人為造成的,我們當時提這個,人性化管理,你想一想,他為什麼掉裏邊去了,他自己造成的,人往往什麼呢,當老闆也好,當經理也好,最大的問題,是車間的幹部,車間主任,車間的班組長對下邊的工人太苛刻,對他們的太苛刻,他們嫉妒他們,他幹得很好,他不漲待遇,跟他不錯,就給他好活幹,或者鉗工,他不服,定了一個強制性管理,對工人要關心他,對吧?

    住也好,吃也好,得病(給予治療)也好,要感動他,他給你打工也好,他認為他應該為你服務,但造成誤會了,他不服,最後他到小地方去了,造成很大的變化,光這些保安,這個信息化管理不是光源頭解決,我説人性化管理是很重要的。 

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