本報訊 （記者孫覆海 通訊員葛紅普）作為招生資源的大省，山東高職招生正面臨著很大的困難，“今年，我省專科文理類第一次徵集志願計劃為9萬餘人，實際投檔只有3萬多人，逾6成計劃落空。”8月15日，山東招生考試院負責人對記者説道。

　　今年，山東省高職類院校招生分數線直降180分，這個分數算是錄取的最低極限。以普通高考滿分750分計，也就是在高考5個考試科目中，考生只要每科平均考到36分就可以上大學。在這種情況下，很多高職院校仍然出現“吃不飽”現象。

　　統計顯示，專科第一次徵集志願中，文科共有594所院校給出計劃，466所院校沒有“吃飽”,其中還有220所院校遭遇“零投檔”；理科共有657所院校需要徵集志願，僅有116所吃飽，541所院校還需要下一次的徵集，其中“零投檔”院校為239所。

　　招生困難，生源減少是主因。2008年，山東省參加高考的人數為80萬，達到最高峰，而今年下降到49萬餘人，5年間下降了近30余萬人。今年，情況更是嚴重，投入計劃87214人，而實際只投出31158人，缺口繼續拉大。

　　高職招生難，考生對高職院校不感興趣起到推波助瀾的作用。

　　學生家長李浩然就認為，“現在不少高職院校誇大其詞，並不考慮社會的實際需求，學生畢業後，工作並不好找。”

　　楊芳正面臨找工作難題，她5年前考取了濟南的一家高職院校就讀計算機專業。“當初選擇這家高職學校，就是看重了學校的就業率，當時該校宣傳的就業率達98%以上。”

　　“沒有想到，就業根本不是學校説的那回事，畢業時，學校只是把我們推薦給了一家搞印刷的民營企業，工作很累不説，還沒有各項保險，沒幹多久，我就跳槽了，畢業兩年來，我先後幹過保險、餐飲、前臺接待等，都不如意，也曾經試過找一些正規單位，但這些單位錄用人員，非本科生不用。”

　　楊芳的經歷其實折射出了高職教育的無奈，記者在採訪中了解到，生源減少，考生不認可，就業質量低，這些“硬傷”正“折磨著”如今的高職招生。

　　“高校應該把教學質量放在首位，多和一些企業開展校企聯合辦學，暢通就業渠道，同時，在設置新專業之前應該進行充分調研，不能盲目跟風，將自己的專業優勢與社會需求接軌，保障高職生就業質量，這樣，也許日子會好過一些。”山東青年政治學院馮恩大教授提出了自己的建議。