網易體育8月10日報道：

　　去年，資方嚷著年年虧損，聯盟各支球隊之間實力差距明顯，果斷按下了“停擺”按鈕。在經歷了161天漫長的停擺期後，勞資雙方達成協定，這份協議中增加了很多要求苛刻的條款，主要就是為了限制巨星抱團，平衡各支球隊的實力。可大半年剛過，人們發現，這份看似苛刻的協議，壓根沒有終結“巨頭時代”的架勢，甚至於可以説，三巨頭時代已經滿足不了要求，聯盟正在進入四巨頭時代。

　　實際上，資方原本的如意算盤打得很好，從2013-14賽季開始執行超級奢侈稅，用鉅額奢侈稅來威懾豪門球隊，杜絕巨頭抱團；增加種種限制性條款，比如超過奢侈稅起徵點的球隊不能使用使用全額中産特例，只能使用迷你中産特例引援，先簽後換受限等。當時，很多專家甚至預測，以熱火為代表的巨頭球隊即將解散。

　　勞資協議專家拉裏-庫恩曾算過一筆賬，2011-12賽季，薪金總額超過奢侈稅起徵點2000萬美元，所繳納的奢侈稅比例為1:1，奢侈稅總額為2000萬美元；可2013-14賽季，當聯盟執行超級奢侈稅，屆時薪金總額超過2000萬美元的球隊，所繳納的奢侈稅就將超過6000萬美元。也就是説，單賽季，一支球隊所投入的錢將超過1.3億美元。

　　加上對中産特例、雙年特例、先簽後換的限制，薪金總額超過奢侈稅起徵點的球隊看上去在未來會舉步維艱。可是，聯盟低估了豪門球隊的魄力，在新版勞資協議面前，小牛、湖人、尼克斯這些球隊，從來沒有退縮過。

　　湖人、凱爾特人和熱火這些本已經擁有三巨頭的球隊不必多説，小牛目標組建“達拉斯3D”組合，建立諾維茨基+德隆+霍華德的三巨頭早不是秘密，只不過以失敗告終；籃網當初的如意算盤跟小牛接近，就連老鷹也在想辦法引進保羅+霍華德，跟約什-史密斯組建三巨頭。

　　可今夏，看看各支球隊的動作，你只能感慨，三巨頭？弱爆了，今年流行四巨頭。熱火引進了雷-阿倫，湖人引進了納什，即將得到霍華德，凱爾特人有了前年度最佳第六人特裏，籃網還搞定了三個核心球員的續約合同，並交易來了喬-約翰遜……豪門球隊，正在或者説已經進入四巨頭時代。

　　新版勞資協議終結巨頭時代？至少現在沒有這個跡象。去年的停擺？白白做了無用功。至少，利用新版勞資協議平衡各支球隊實力差距的目的並未實現。根據統計，上賽季聯盟有7支球隊隊中擁有三個年薪超過1200萬美元的球員，這7支球隊在縮水賽季平均勝場數為43.4，而那些只有兩個球員年薪在1200萬美元以上的球隊呢？答案是28.7。通過比較可以看出，新版勞資協議下，豪門球隊與普通球隊之間的差距依然非常大，在經歷了瘋狂的2012年夏之後，新賽季，雙方之間的差距，甚至可能進一步拉大。這，絕對不是渴望打造一個更具競爭力、觀賞性更高的NBA的聯盟高層們所希望看到的。