“八一”前夕，遼寧省軍區召開專題黨委會，落實責任追究，4名糾責問責不嚴的師級單位主官受到通報批評。這是省軍區黨委在“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動中，進一步聯絡實際、解決問題，持續強化幹部隊伍遵規守紀意識的一個縮影。

　　遼寧省軍區黨委注重抓住團以上幹部這個重點，用鐵規矩培育好風氣，不斷增強講政治、顧大局、守紀律的自覺性和堅定性。他們從樹立品正行端的領導幹部形象入手，先後對團以上領導機關黨員幹部易觸易犯的7類具體問題逐一解剖和規範，嚴格按照“紅頭文件”、法規制度處事用權。省軍區政委張林介紹説：“抓風氣建設必須有敢於較真碰硬的決心和勇氣，對一些潛在的深層次問題，對那些官兵反映強烈、糾而復發的問題，做到剖析不深刻不放過，問題不解決不撒手，不見成效不罷休。”

　　教育活動中，省軍區領導&&加強學習，&&提高認識，&&清理思想，&&見諸行動，把堅決聽黨指揮、絕對忠誠可靠，確保部隊高度集中統一和安全穩定，作為教育活動重點。5月初，省軍區政治部針對幹部隊伍實際，專門製作下發《不可逾越——黨員幹部必須堅守的“十條底線”》法規教育片，出臺完善《省軍區幹部教育管理問責實施辦法》《關於加強省軍區部隊風氣建設的意見》《糾治“五種不良風氣”的常態化措施辦法》等規定，明確失教、失察、失管、失職的責任追究機制，以此不斷強化人人學法規、事事盡責任、處處守紀律的自覺意識。

　　為解決少數團以上幹部中存在的“工作責任心不強、職責意識不清”等問題，他們進一步完善黨委用權、議事、獎懲等實施細則。上半年，有幾個所屬部隊訓練成績不達標，相關單位的8名軍事主官被問責，在部隊引起很大震動和反響。

　　隨著各級幹部遵規守紀意識不斷增強，省軍區上下形成“越是任務艱巨繁重，越要嚴守各項紀律”的濃厚氛圍。8月初，省軍區組織的一次調查顯示，基層官兵對各級領導機關履職盡責的滿意度在95％以上。（記者 周新宇、黃長剛）