本報訊 在基層組織建設年中,白雲區以農村黨建為主抓手,以“夯基石強堡壘爭先鋒”行動為載體,通過“加、減、乘、除”切實加強農村基層組織建設,強力推進基層組織建設年。

　　以“加法”強保障。以強化工作基本保障為重點,加大經費、待遇、發展等保障,進一步激發工作動力和活力,發揮“加法”效用。健全完善黨建工作經費經常性投入機制,區、鄉(鎮)財政加大對農村黨組織建設的支持力度；同時,大力發展壯大村集體經濟,努力消除集體經濟空殼村。按照高於全省、全市村幹部待遇平均水平“兩個高於”標準,進一步提高和規範村幹部補貼待遇,探索建立村幹部養老保險財政補貼機制。探索創新壯大和活躍農村集體經濟的體制機制。

　　以“減法”促規範。以村級組織運行制度化、規範化建設為重點,研究建立並全面推行村黨支部、村委會工作運行規程,進一步簡化、優化村級組織工作運行程序,以“減法”促規範、出高效。推行“兩定三規四制”:“兩定”,即定村黨支部職責和村委會工作職責；“三規”,即規範村級民主決策、民主監督及村務公開和村財務、資産管理；“四制”,即“雙向公開承諾”制、民主評議制、村幹部重大事項報告制度和誡勉制度。實行“六步決策法”:對村級重大事務實施黨支部會初議、村兩委聯席會商議、村黨員大會懇談、村民會議或戶代表會議或村民代表會議決議、分項組織實施、驗收評議。

　　以“乘法”推轉化。以深化黨支部分類定級為重點,突出抓好分類定級成果運用,推動村黨組織轉化提高,發揮“乘法”效應。嚴格按照“五級五評”的方式對基層黨支部進行分類定級,把各級黨組織和黨員幹部支持和服務中心大局、創先爭優、下基層幫扶群眾等情況,作為黨支部分類定級的重要因素。圍繞“鞏固先進、推動一般、整頓後進”要求,對“好”的黨支部重在鞏固提高,實行重點跟蹤培育,發揮示範引領和輻射帶動作用；對“差”的黨支部重在轉化升級,指導制定整改工作方案,堅持“一支部一策”,幫助解決突出問題,促進轉化提高。建立區委常委、區人大主任、區政協主席黨建包片責任制和區委組織部機關基層組織建設年指導聯絡點制度,重點幫扶聯絡後進村黨支部,加強後進村黨支部整改轉化提高工作。

　　以“除法”求突破。以打造農村黨建特色品牌為重點,深入推進工作創新,在難點重點上求突破,發揮“除法”效應。將工作創新作為對各鄉鎮黨委年度黨建目標考核的重要內容,對全區各鄉鎮黨委實行突破性目標申報,並寫入目標責任書中,鼓勵和推動各鄉鎮黨委結合實際打造特色品牌。通過在全區廣泛開展選出一個好支書、好主任,謀劃一個致富好路子,制定一個發展好規劃“三個一”工程、積極開展爭當貼心村黨支部、爭當貼心村支書、爭當貼心好黨員“三爭當”等活動,在農村著力打造“在群眾中樹立正氣,在發展致富中走正道,在選班子中公道正派”的“三正村”和“做群眾工作能力強、集體經濟發展能力強、服務推動發展能力強”的“三強村”,進一步深化活動載體,努力打造特色品牌。 (王太師)