隨著在日本留學的外國留學生人數超過10萬大關，畢業後繼續留在日本工作的留學生人數在增加。再加上在海外展開事業的日本企業的增加，對優秀的外國留學生人才也求賢若渴。

　　在近14萬人的外國留學生群體中，近一半的人群則是中國留學生。因此正當日本企業在海外爭奪“生存權”的同時，在日本國內，爭奪外國留學生人才的角逐不斷上演。其中，中國留學生的意向幾乎成為主流意向。

　　那麼，包括大量中國李學生在內的外國留學生們對在日本就業一事，又是抱著什麼樣的態度呢？針對這一話題，日本研究機構在外國留學生中展開了調查。

　　希望留在日本就業的留學生較多

　　據來自日本學生支援機構的消息，2009年度在日本留學的外國留學生有13萬2720人，和10年前1999年的留學生總人數5萬5755人相比，翻了一倍以上。日本大型連鎖休閒服裝品牌優衣庫和著名網購公司樂天等在世界上展開業務的企業都在積極的錄用留學生。可是外國留學生們對在日本就業又持著什麼樣的想法呢？

　　根據調查可以了解到，當詢問那些希望在日本企業就業的外國留學生、“希望在什麼行業就業”時，回答中最希望就業的行業是“機電”，佔14.8%；其次是“信息通信”，佔12.0%；回答“零售業”的佔11.6%，回答“食品”的佔8.5%。

　　當問到希望在日本工作的年數時，回答“沒有定下具體的年數”的人佔35.8%，最為突出；回答“5年以上”的人佔39.9%。調查機構表示，“一般來説，如果留學生的離職率高的話，會從側面對企業錄用外國留學生人才起到負面的限製作用。不過，通過這次調查了解到，表示希望長期在日本企業就業的留學生所佔的比例非常的高”。

　　外國留學生自己創業的意識很強

　　當接受訪問的留學生被問到“在日本就業的原因”時，回答最多的是，“自日本的企業裏積累工作經驗”，在所有受訪者中佔31.1%；其次是“希望在日本生活”，佔15.5%；回答“希望發揮自己即懂母語又懂日語的語言能力”的人佔12.6%；回答“日本的工資、福利厚生待遇好”的人佔12.1%；回答“可以發揮自己的專業能力”的人佔11.9%。

　　在畢業後的經歷計劃方面，表示“在日本企業工作一段時間後回國創業”的人佔24.5%，回答“想在一家企業裏一直幹下去”的人佔23.9%，回答“在日本企業裏工作一段時間後回國工作”的人佔20.3%。再加上有12.2%的人回答“在日本企業工作、學習後在日本創業”的人在內，有36.6%的人計劃將來自己創業。未來設計實驗室分析，“和近年來日本學生希望安定工作的想法相比，留學生們在積累自己的工作經歷方面更加積極”。

　　這次的調查是通過網絡進行的。接受調查的對象為366名分別就讀于大學、研究生院的外國留學生。這366名留學生分別有228人來自中國，32人來自越南，23人來自韓國，22人來自印度尼西亞。