根據中共吉林省委組織部吉林省公務員2012年全省各級機關考試錄用公務員公告可知， 2012年全省各級機關共計招錄人員為5130人，其中甲級考生佔據了兩千多人，可以説佔據了相當大的比例，因此對於我們考生來説，在面臨挑戰的同時更是一個難得的機遇。

　　1、甲級的機會增多。相對乙級，甲級的職位都是一些比較好的職位：級別高，待遇好。因此甲級的職位一般被認為是難度大，機會少，競爭更加激烈的職位。物極必反，當大家都害怕競爭的時候，反而沒有競爭。如果有條件的考生，可以根據職位報名人數的分佈情況，大膽的選擇甲級的職位。

　　2、甲級職位備考建議。甲級考試題目和乙級有一定的區別：題目難度系數更高，題型變化大。報考甲級復習要有針對性。第一，認真研究甲級考試的真題這是基本功;第二，借鑒其它的真題，尤其是難度系數較高的真題。特別推薦：國考、聯考、山東、上海、天津、江蘇、安徽、北京等八類真題作為復習資料的首選。因為這幾個地方的題目難度系數較高，題型變化較快，和甲級題目相似度大。第三，根據甲級題目難度變化，在行測和申論命題都有一個共同的趨勢：反培訓，反模式化。對於行測要注意一些秒殺技巧要慎重，題目的變化讓秒殺往往成為自殺。就申論來説要慎用套路，命題的變化往往讓套路成為死路。注意，秒殺和套路不是不可以用，要慎重，靈活運用。

　　3、甲級考生復習注意事項：第一，復習時候切忌心浮氣躁，急於求成，最近的路往往是最遠的路，最遠的路往往是最好的路;第二，甲級的題目相對較難，大家要克服為難心理。

　　4、甲級和乙級題目相同點大於不同點，如果一些考生的基礎較差，可以將乙級題目作為基礎階段的練習，甲級的題目作為高級階段的練習，其他省市的題目作為補充練習。

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