2012年度省級以下郵政監管機構公務員招考即將進入面試、考察和體檢階段。8月2日，省級以下郵政監管機構公務員招考面試工作電視電話會議召開，國家郵政局王梅副局長出席並作重要講話，國家公務員局考試錄用司和國家郵政局人事司共同部署面試等工作。

　　王梅副局長強調，面試是公務員招考工作中的關鍵環節，事關省級以下郵政監管機構公務員招考總體部署，事關郵政管理部門形象，涉及眾多考生的切身利益，社會關注度高，政治性、政策性強，是一項複雜的系統工程。組織好面試工作對於提高公務員錄用考試科學水平和效果，保證新錄用公務員的質量都具有重要意義。因此，各省（區、市）局要自覺站在全局的高度，充分認識做好此次招考面試工作的重要性和艱巨性，主要領導要全面負起責任，認真貫徹面試工作部署和要求，切實抓好重點環節，加強組織領導，嚴格程序、嚴格標準、嚴格監督，嚴明紀律，確保面試工作順利進行。

　　王梅副局長要求，各省（區、市）局要按照國家局的部署，高度重視，週密安排，精心組織，確保面試工作順利進行。首先各部門要通力協作。強化配合，形成上下聯動，橫向互動，建立暢通的溝通聯絡渠道，及時研究解決工作中出現的問題，共同抓好各項工作的落實。其次，要加強保密工作。參與此次面試工作人員，特別是對於直接接觸面試試卷和分數的工作人員，要求必須為公務員，必須全部簽訂保密協議，切實增強保密意識，築牢保密思想防線，防患于未然。再次，還要組織好培訓。各省（區、市）局要舉全局之力，對所有面試考官和參加面試工作的人員進行系統而有針對性的培訓，確保招錄面試公務員的過程中切實履行職責。

　　會議由國家郵政局人事司蔣強司長主持。會上，國家公務員局考試錄用司盛桂英副司長通報了前一階段省級以下郵政監管機構公務員招考筆試的總體情況，對下一步面試、體檢、考察等工作提出了要求；國家郵政局李勇副司長就做好面試有關工作進行了詳細的部署。

　　國家郵政局人事司、機關黨委、紀檢組監察局相關負責人，北京市郵政管理局全體公務員，以及各省（區、市）郵政管理局全體公務員分別在主會場和分會場參會。