新疆都市報訊（記者胡媛媛 實習生吳長虹報道）40歲的孫永庚，因小兒麻痹落下了終身殘疾，多年來不靠政府，不等救濟，不僅完全自主創業，還把店裏的就業機會給了低收入、無工作經驗，甚至沒有學歷的人。下一步，他還打算開一家化工燃料公司，專門雇傭那些身體殘疾卻不願“坐以待斃”的人。

　　7月27日，新疆都市報記者在烏魯木齊市化工市場見到孫永庚時，他正坐在輪椅上招呼進店的客人。在孫永庚的店裏存放著酸梅湯和純凈水，這些都是孫永庚給工人們消暑解渴的。

　　早年孫永庚依靠銷售家電、保健品起家，後來生意做大了，人手不夠，他便在網上登了招聘信息。但他的錄取條件與其他公司不同，他對於經驗、學歷並不看重，看中的是對方的工作熱情。以及家庭情況、經濟條件。相對於學歷高、經驗豐富、家庭條件好的人來説，他更喜歡錄取經濟條件差一些、身患殘疾的人。

　　孫永庚認為，困難家庭出來的求職者大多學歷不高，在外面很難找到工作，沒參加工作就不可能有工作經驗，這樣就陷入了惡性循環。也正是因為這一點，孫永庚使用“零門檻”招工。目前他店裏的10余名工人大部分都是沒有學歷，沒有工作經驗的年輕人。

　　孫永庚説：“我這裡基本上都是力氣活，只要能吃苦就可以留下來。而大多數能吃苦的人基本上都是困難家庭出身。” 就是帶著這樣一批“零門檻”工人，孫永庚依靠精明的頭腦和誠信經營，使得生意蒸蒸日上。

　　18歲的小李告訴記者，他連高中文憑都沒有，更別提工作經驗了，找工作也是多次碰壁。今年2月份，他在網上看到孫永庚發出的招聘信息，見沒什麼學歷、經驗之類的要求就投了簡歷，沒想到很順利地通過了。現在他不僅有住房補貼、年終獎，就連大公司才有的過節費也有。每逢節假日老闆還會請工人們去大飯店吃一頓。

　　而50歲的孫師傅對於自己找工作的經歷只用了一個字形容，那就是“難”。孫師傅本是來疆幫女兒帶孩子的，可在鄉下幹慣農活的他實在閒不住，總想要找份工作，順便減輕女兒家的經濟負擔。前後聯絡了不少招聘單位，但對方都以孫師傅年齡大為由拒絕。孫永庚了解情況後欣然同意讓老師傅來上班。

　　“因為自己身患殘疾，所以我可以體會到很多正常人無法體會的艱難，知道他人的關懷有多麼珍貴，所以我能多替他人著想一點是一點。”孫永庚説。