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湖南省郴州市蘇仙區領導幹部離任全面實行“陽光交接”

發佈時間:2012年08月02日 11:26 | 進入復興論壇 | 來源:手機看新聞 | 手機看視頻


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  湖南省郴州市蘇仙區積極探索經濟責任審計,實行有關部門密切配合,規範領導幹部廉潔從政行為,完善領導幹部管理監督機制,促進全區各級領導幹部廉潔從政,加強腐敗風險防控,促進了權力在陽光下運行。

  建立經濟責任審計臺帳。對全區的經濟責任審計對象進行調查摸底,建立經濟責任審計臺帳,會同區委紀委、組織等部門,將鄉鎮黨政正職及區直各單位“一把手”的任職情況及單位歷年接受審計情況進行統計歸類,錄入到經濟責任審計臺帳中,便於及時調閱有關情況和年度審計項目參閱。

  該區出臺了《蘇仙區科級領導幹部離任經濟事項交接辦法(試行)》。明確規定對納入經濟責任審計範圍的本區黨政機關、事業單位、人民團體、派出機構的主要負責人,在辦理調任、轉任、免職、辭職及其它原因離任等手續前,按照本辦法的規定,清理單位財務貨幣資金、債權、債務、固定資産、對外投資和在建等情況,書面辦理離任交接手續。由過去單一的依靠審計部門審計向組織、紀檢監察、財政等部門共同參入審計的方式轉變。通過部門合作,聯動實施,重點針對領導幹部在貫徹執行黨的幹部路線方針政策、選拔任用幹部、遵守幹部人事紀律;個人收入、住房、婚喪嫁娶、經費報銷等是否合法合規;執行機構編制政策法規、完善單位職能配置和履職盡責;貫徹執行國家經濟政策和財經法規、遵守財經紀律等方面的情況進行審查監管,注重從源頭上防治腐敗,充分體現和落實反腐倡廉建設的要求。2012年以來,區紀委、組織、審計、財政、人事等部門聯合組織,成立三個專班先後對87名鄉鎮及區直“一把手”離任交接進行了監管,確保監交過程的透明、客觀與公正,進一步強化了離任、接任領導任期經濟責任意識,保證了領導幹部職務變動時“交的明白”、“接的放心”,使經濟責任審計工作真正發揮了“管幹部、早預防、正黨風、促發展”的效果。

  (據湖南省郴州市蘇仙區紀委信息)

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