中新網上海8月1日電(孫燕 劉健)作為軍區“334”工程拔尖人才培養對象，消化介入科主任、女博士王咏梅先後執行過奧運安保、世博安保等重大任務，擔任“三防醫學支援隊應急分隊”副隊長；檢驗科副主任楊峻參加過抗震救災、衛勤比武，在瀕海駐訓中被上級表彰“軍事訓練先進個人”……7月下旬，在解放軍第85醫院專業技術幹部考核現場，記者收穫“驚喜”不斷：該院85%的高學歷人才經歷過大項任務的洗禮，其中90%成為各科室的“中堅力量”；新任命的12名科室主任、副主任全部參加過抗震救災、奧運安保等多樣化軍事任務。醫院陳徽軍政委告訴記者：“培養使用適應‘市場’和‘戰場’雙重挑戰的‘兩棲’保障精兵，是醫院發展新的增長點。”

　　這個醫院在通過提升醫療質量、加強成本核算等方式應對激烈市場競爭的同時，始終不忘部隊醫院“姓軍為兵”的根本宗旨。以戰場需求為牽引，他們積極培養“懂醫療、善管理、會打仗”的人才隊伍，採用集中式教育、隨機化滲透等方式，讓戰備教育深入人心，“崗位即戰位”、“博士碩士首先是戰士”等戰備理念深植官兵腦海。

　　醫院先後成立野戰醫療隊、三防醫學救援隊、醫療應急分隊3支隊伍，並按照戰時要求，制訂完善了碼頭救護所開設、海上傷員搜救與後送等16種保障預案。依託某衛勤訓練基地，採取“科室互通，崗位互融，角色互換”等方式，全時段、全崗位廣泛輪訓醫護人員，使人人熟知職責崗位、工作流程、具體任務等；利用與野戰部隊聯訓聯保、進山區下海島巡診等契機，挑選精兵強將，以隨行保障、全程保障的方式，使人人熟練掌握戰傷休克、戰時常見病、戰時應激心理等課目，培養專業精湛的核心保障力量；與上海市“120急救中心”聯網聯動，派醫護人員隨車出診，使每一次手術、每一次急診都如同模擬衛勤訓練，有效提高了醫護人員快速應急救治能力。此外，他們還多次將隊伍拉到野外，故意將課目設在急馳的車廂內、顛簸的船艙間、弱光的坑道裏、雜音的環境中，實行“逐人逐課”考核，考核合格者才能獲得“上崗證”，于多變、複雜、殘酷的“戰場環境中”磨礪了醫護人員的技能、體力和心理素質。

　　這個醫院優先扶持“軍”字課題，近年來涌現出“野戰電子傷票”、“野戰物資可視化系統”、“經皮胃造瘺術對戰創後腸內營養的支持”等一大批瞄準未來戰場的科研成果。8月份即將赴美南加州大學留學深造的放射科主任朱海雲，一邊瞄準前沿搞學術，一邊聚焦戰場不放鬆，由她&&負責的“野戰便攜式X線機一體化研製”課題已獲得軍隊科技進步三等獎。(完)