近日，在嚴厲打擊經濟犯罪“破案會戰”大決戰中，山東省煙臺市牟平公安分局立足實際，牢固樹立背水一戰、挑戰極限的攻堅精神，在堅持經偵主導、全員參與、警種聯動的基礎上，緊盯前沿目標，抓住“破案會戰”最後一個月的寶貴時間，在全局抽調精幹警力成立“破案會戰”專業攻堅突擊隊，實行集中辦公、統一食宿、晝夜聯軸，瞄準大要案偵辦、部督案件辦理、集群戰役發起三大重點，全面發起攻堅衝刺，全力奪取“破案會戰”決戰全勝。

　　一是實行戰時管理機制。從全局各警種、各單位抽調26名骨幹民警，成立“破案會戰”攻堅突擊隊，下設三個案件辦理組、一個信息宣傳組、一個督察保障組，小組長均由大隊級領導擔任。攻堅突擊隊由局長親自指揮，每天下午匯總反饋工作開展和戰果情況，每天晚上8點由局長、分管副局長召集全體成員召開點評調度會。攻堅突擊隊民警實行集中辦公、統一食宿，週末不休息，全力向各類經濟犯罪發起24小時不間斷圍剿，以剛性措施和挑戰極限的意志，全警全力發起“破案會戰”大決戰。

　　二是實行責任倒逼機制。給每個案件辦理小組都下達硬性指標，並與各小組分別簽訂責任狀。同時，在集中辦公地點懸挂LED倒計時牌，對三個小組工作戰果進行動態排名，連續三天排名最後，對小組長進行黃牌警告，責令找出原因、立即整改；連續一週排名墊底，實行小組長對調，並由排名第一的小組幫助分析原因，協助促進工作；調組後仍然起色不大的，對該小組長取消年終評先樹優資格。

　　三是實行雙重激勵機制。對“破案會戰”中表現優異、成績突出的民警，實行政治待遇、物質獎勵雙重激勵，納入科級後備幹部進行培養，適時予以提拔任用。同時，對完成任務指標的小組，每組獎勵現金5萬元，獎金髮放到民警個人，從而有效激勵鬥志，調動工作積極性。另外，實行戰時保障機制，由警務保障室拿出專門資金，全力保障攻堅突擊隊出差辦案、食宿交通等費用，切實做到了隨用隨取、實報實銷。

　　四是實行分工協作機制。信息宣傳小組隨警作戰，與案件辦理組密切配合、同吃同住、同步宣傳，全面營造“破案會戰”良好輿論和社會氛圍。在形式上，追求圖文並茂、平面與網絡宣傳有機結合，切實增強宣傳的立體化效果。督察保障組作為戰時後勤主力軍，既當“裁判員”，又當“運動員”，切實發揮監督與服務的雙重職能，為局領導科學決策工作提供了準確、翔實的第一手資料，同時也為案件辦理組民警安心工作提供了強有力的支持和保障。于尊平 王輝