虎林市舉辦2012年副科級後備幹部培訓班_新聞臺

東北網虎林7月30日訊虎林市2012年副科級後備幹部培訓班今天正式開班。市委常委、組織部長韓冬雲出席開班式並作動員講話。市直各單位、各鄉鎮副科級後備幹部140余人參加培訓。

開班式上，韓冬雲指出，當前虎林市正處在堅持綠色發展、加快趕超跨越，建設生態宜居幸福家園的關鍵時期，實現這一目標，關鍵在於有一支政治堅定、素質高、活力強的幹部隊伍做支撐，做保障。後備幹部隊伍的素質決定著今後虎林市領導幹部隊伍的戰鬥力。加強後備幹部隊伍建設是強化幹部梯隊建設，全面提升幹部隊伍素質的有效措施。在當前全市上下工作繁忙，任務繁重，時間緊張的情況下，市委對後備幹部教育培訓工作高度重視，精心安排了一週時間舉辦這次副科級後備幹部脫産培訓班。希望大家利用好這次難得的機會，安下心來，認真思考，通過一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今後做好工作積攢後勁，為將來更快成長奠定基礎。

　　韓冬雲要求，副科級後備幹部要提高思想認識，增強學習的緊迫感和責任感。要通過培訓，系統地學習知識、掌握知識、融匯知識，進一步提高基本素質和基本技能，為將來回到單位更好地開展工作積蓄力量。要通過學習、思考、研究，進一步提高分析、判斷和解決問題的能力，適應當前形勢發展的需要。後備幹部要以工作能力強、進取心強、責任心強走上科級領導崗位的幹部為榜樣，向他們看齊，從當好“接班人”的高度充分認識參加這次培訓班的重要性，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，為全面壯大虎林市幹部後備力量打下堅實基礎。要理論聯絡實際，增強學習的針對性。通過聯絡虎林發展的實際，學習思考和研究虎林發展的許多實際問題，做到在開拓創新中提高發展力，在集思廣益中提高判斷力，在真抓實幹中提高執行力，在轉變作風中提高服務力。要緊密聯絡自己工作的實際，在學習培訓的過程中，深入思考和研究一些如何加快本單位、本部門工作發展的重要問題，努力做到學以致用，以更加飽滿的熱情，以更加強烈的責任感做好本職工作。要通過學員座談討論和體會交流等形式，多思考，多提煉，學會分析、總結、提高，交流展示學習成果，在分析比較中提高學習效果。全體後備幹部人員要嚴明組織紀律，保證學習效果，自覺服從管理，相互促進，全身心投入學習，妥善處理好工作和學習的關係，爭做嚴守紀律、爭先創優的表率。

同時，韓冬雲希望後備幹部不負組織的期望，充分利用這次短暫的學習時間，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創新作為的態度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發有為、勇擔重任的新一代中堅力量，為建設生態宜居幸福虎林作出積極貢獻。