廣西靈山縣“三個三”加強鎮級紀檢組織建設_新聞臺

　　今年以來，廣西壯族自治區靈山縣通過實施“三強三化三抓”措施，推動全縣鎮級紀檢組織建設工作取得明顯成效。

　　“三強”作保障。一是強化領導，成立靈山縣加強鎮級紀檢組織建設工作領導小組，各鎮也根據實際成立相應的組織機構和工作機構。二是強化溝通，縣紀委主動與組織、編制和財政等部門溝通交換意見，合理配置紀檢監察崗位職數。三是強化聯動，採取抓典型樹樣板、抓先進促提高的辦法，整體推進工作進展。

　　“三化”強措施。一是機構建設規範化，各鎮紀委全部實現“八有”（有一間獨立的辦公室、一台專用的工作電腦、一台打印機、一台專用的辦公電話、一個鐵皮資料櫃、一套沙發、一套工作制度，一個舉報箱）和村（社區）紀檢組織實現“五落實”（落實一名紀檢員、落實一間紀檢室、落實一部工作電話、落實一套制度、落實一個舉報箱）。二是幹部管理制度化，建立了鎮級紀檢幹部檔案。三是幹部待遇統一化，辦案補貼列入工資統發。

　　“三抓” 強素質。一是抓學習培訓，成立了靈山縣紀檢監察幹部培訓中心、案審現場教學點、財務審核知識現場教學點、電腦知識現場教學點，每半年開展一次全縣案例點評活動，每年開展一次紀檢幹部的大集訓活動，並採取挂職促學的方式，選派紀檢監察幹部參加中央紀委、自治區紀委、市紀委舉辦的紀檢監察業務培訓。二是抓監督管理，組織18個鎮的紀委書記向縣紀委監察局述職，從社會各界聘請18名“特邀監督員”，對鎮級紀檢幹部進行“紀風”監督。三是抓準入口關，規定進入紀檢監察系統的幹部必須具備大學本科以上學歷等，確保鎮級紀檢幹部隊伍的質量。（廣西靈山縣紀委蒙瑞達）