目前已按相關程序啟動重新開考的報批工作

　　本報訊 廣州市文廣新局昨日通報：去年10月，經有關部門批准，市文化廣電新聞出版局組織開展直屬事業單位工作人員公開招聘工作，委託招聘機構具體實施。按照招聘方案，該局直屬14個事業單位向社會公開招聘37個職位50名工作人員。招聘公告中規定，筆試成績60分為合格，進入面試的比例不得低於1:3。筆試結束後，有部分職位和職數的考生筆試成績未達到60分，達不到該局規定的進入面試的條件。為保證用人需求，如期完成年度招聘計劃，該局經與專業招聘機構協商，按職位職數面試人數的比例要求，分別調整了考生筆試成績基數，調整後筆試成績排名順序不變，隨後按規定完成了面試、體檢等程序。

　　在招考過程中，有人舉報考試存在問題。為維護招聘工作公正公平和考生利益，該局組織立案調查。本著實事求是的原則，經過認真細緻的調查核實，對符合招聘方案、嚴格依照招聘程序的15個職位19名考生進行了公示，這些考生近日已接到單位報到通知。

　　由於在招聘方案中已設定了筆試最低分數線，但在部分職數筆試成績達不到面試開考人數要求時，採取了按統一比例整體提高筆試成績的措施，被有關主管部門認定為操作不規範。該局多次向有關主管部門請示未果，經反復研究，最後還是明確對統一提高筆試成績後進入面試的考生成績不予認可，該局將按照規定程序重新組織考試。

　　該局希望通過新聞媒體向這些考生和家長致以真誠的歉意，希望得到他們的諒解。該局將依法依規，做好相關善後工作。關於有人舉報此次招聘工作中涉嫌舞弊的問題，經查，目前暫未發現這種情況。該局將繼續組織調查，一旦發現問題，將嚴肅處理，絕不姑息！目前，該局已按相關程序啟動重新開考的報批工作。

　　(來源:廣州日報)