回眸2012上半年以中國上海人才市場為“領頭羊”的申城才市體系，不難發現三大特點與業績：拓展平臺、推動就業，配合時政、創新品牌，促進流動、海納英才。助推大學生就業

　　申城2012春季人才交流大潮興起是以上海市人才服務中心與市教委年初聯袂舉行“高校應屆畢業生就業專場”為標誌，拉開了序幕。緊隨其後，浦東新區人才市場、康橋人才市場、楊浦五角場下沉式廣場、新發現才富園、大平臺光大會展中心、西宮天天職場及徐匯、青浦、奉賢、嘉定、閔行、長寧、寶山、教育、衞生等各區縣各行業人才中心，紛紛推出大學生就業專場。據統計，中國上海人才市場在3個多月的春交會高峰期間連續舉辦44場各類專業大學畢業生就業洽談專場，拓展了大學生擇業空間；人才交流部還率領300家企業，先後進入東華大學、上海師範大學、上海工程技術大學舉辦校園招聘會，為應屆畢業生提供近距離就業服務；人才服務中心還聯手市殘聯舉辦了“高校殘疾人畢業生招聘專場”。

　　品牌專場領風騷

　　為了配合上海國際金融中心的建設，一大批精品特色專場如雨後春筍應運而生：如旨在為建設上海國際航運中心輸送精兵良將的航運物流人才專場，為把上海建成亞洲醫學中心城市而招賢納士的上海衞生人才專場，為把上海建成世界著名旅游城市而提供生力軍的上海旅游人才專場；又如旨在集聚高層次人才的“獵才天地”面試專場、浦東新區“獵英薈”專場、大平臺“群英薈”專場、“發現精英”專場；再如以精準就業為基本定位的日資企業專場、在華韓資企業專場、“中國速度”汽車人才專場、“中國高度”建設房地産人才專場、“天使之翼”醫療人才專場等。

　　長三角人才交流空前活躍

　　申城春季人才交流會頻次多、密度高、規模效應顯著、輻射力強，外地企業和外省市人才紛至沓來，長三角地區交流互動空前活躍。中國上海人才市場交流部上半年內先後與江蘇鎮江、浙江寧波、江西撫州三地對接，在上海人才大廈舉辦專場交流活動，協助各地招賢納士，支持兄弟城市發展，200余家企事業單位推出2000多個崗位，熱忱歡迎上海才俊加盟，促進了長三角地區人才流動。

　　王本德