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"後進村"的"後勁"從哪來——挂點後進村黨組織抓轉化晉級手記

發佈時間:2012年07月21日 03:36 | 進入復興論壇 | 來源:中國組織人事報 | 手機看視頻


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  為紮實推進基層黨組織轉化晉級,市黨政領導班子成員每人挂點聯絡一個後進黨組織,我選擇了新塘村作為聯絡點。前不久,我來到新塘村,只見村部大樓整修一新,黨員幹部精神振奮……短短幾個月,這個後進村黨組織發生這麼大的變化,給我不少的感動和啟發。

  關鍵是把支部建好建強

  新塘村長時間地處於後進,甚至安於後進,究其原因,主要是村黨支部班子戰鬥力不強。根據新塘村的情況,市委派出後備幹部挂職任鎮黨委副書記,主抓後進村轉化。鎮黨委成立了整改工作組,著力幫助新塘村建強支部、配優班子。在認真考核、廣泛徵求意見的基礎上,對原班子進行果斷調整。通過“兩推一選”,大膽起用了年紀較輕、在幹部群眾中威信較高的致富能手遊建華任支部書記。

  “新官上任三把火”,新任支書遊建華認為,第一把火要燒到班子成員的思想深處。於是,黨支部幾次組織“兩委”班子成員到永和鎮錦源村等本縣先進村考察參觀,向身邊的典型學習。村黨支部還與鎮黨委簽訂了轉化晉級目標責任書,新塘村各項工作迅速有了起色。

  看來,抓好後進黨組織轉化晉級,關鍵要建設一個堅強有力的黨支部,尤其要選準配好一個謀事幹事的支部書記。

  突出難點著力解決問題

  抓好轉化晉級工作,要突出後進黨組織轉化的難點、基層組織覆蓋的難點,在找準和解決問題上下功夫,讓黨員和群眾看到實實在在的變化。

  新班子一上任,就面對幾個老大難的問題。如何收回村級活動場所、壯大黨員隊伍、健全工作制度?這些問題不解決,支部的形象和威信就難以樹立。支書遊建華帶著“兩委”幹部反復上門做工作,通過與承租人洽談協商,把出租的村級活動場所全部收回,並籌集4萬餘元資金進行了整修。在發展黨員問題上,支部主動出擊,引導外出務工人員和熱心為群眾服務的村民向組織靠攏,擇優培養了4名入黨積極分子,對經過考驗的2名發展對象及時吸收為預備黨員。

  現在走進新塘村委大樓,不僅“兩委”辦公室設置齊全,還設立了便民服務室、群眾説事室、矛盾糾紛調解室等。

  轉化成效要落實在發展上

  後進村黨組織轉化晉級要與發展農村經濟、幫助農民增收致富等結合起來,真正把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

  新塘村耕地面積1150畝,人均不到半畝,但農民還以種植水稻為主,年均純收入比全市全縣平均水平低。支部一班人深切地感到,實現轉化晉級最根本的是發展,是帶領群眾找到一條致富的新路子,建設一個富裕和諧的美麗新家園。

  根據群眾的意見和建議,村“兩委”班子從實際出發,提出了“依託區位抓産業、立足田地要效益”——發展大棚蔬菜等特色種植、養殖産業的思路,推出了“黨員+能人+農戶”結對幫扶的舉措,並迅速啟動了美麗鄉村建設工程。建大棚需要前期投入,鎮政府出面擔保,從銀行貸款了10萬元。目前,已選好10余畝農田作為大棚蔬菜示範基地,由黨員、幹部&&幹,幹給群眾看。

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