(江蘇省體育局人事處、江蘇省體育人才服務中心供稿

　　7月11日，江蘇省2012年度運動員職業轉換培訓班在江蘇江寧足球訓練基地舉行開班典禮。國家體育總局人事司司長高志丹，江蘇省體育局局長殷寶林，國家體育總局人事司副司長李業武、國家體育總局人力中心副主任姜興華等領導出席開班典禮並講話。來自全國各省（區、市）的90多位代表參加了開班典禮。開班典禮由江蘇省體育局黨組成員、人事處處長呂衛東主持。

　　江蘇省體育局局長殷寶林指出，江蘇運動員保障工作緊緊跟上國家體育總局運動員保障工作的思路和節奏，搶抓機遇，開拓創新，在退役運動員職業轉換培訓方面進行了大膽探索，取得了初步成效。五年來，江蘇共安置退役運動員907人，其中，自主擇業安置754人，佔83.13%，江蘇省退役運動員當年辦結關係離隊率達到了100%，退役運動員當年就業率達到了90%以上，實現了當年安置任務當年完成和退役運動員自主擇業安置政策的軟著陸。

　　殷寶林強調，一是理清思路，統一運動員職業轉換的思想認識。江蘇省體育局把運動員職業轉換工作定位為“是一項不是中心影響中心，不是全局牽動全局”的十分重要的工作。二是完善政策，健全運動員職業轉換的保障機制。在完善政策上，先後出臺了12個規範性文件，為職業轉換工作提供了政策支撐；在健全機制上，建立了由局人事處、局人才中心、各訓練單位組成的“三位一體”保障機制。三是注重實效，狠抓運動員職業轉換的組織實施。以職業轉換培訓為牽引，加強組織領導，加大落實力度，確保運動員職業轉換工作有人做，確保進入職業轉換過渡期的退役運動員有人管。四是搭建平臺，強化運動員職業轉換的服務延伸。千方百計為退役運動員搭建平臺，把退役運動員能否實現再就業作為檢驗職業轉換過渡期各項工作的主要指標。期間，殷寶林還就如何辦好本次培訓班，分別對退役運動員、培訓老師、工作人員以及整個培訓班的組織管理工作提出了明確要求。

　　體育總局人事司司長高志丹高度評價了江蘇近年來在運動員保障工作方面取得的顯著成績，始終擔當著“排頭兵”、“老大哥”的角色。他強調，第一，運動員是體育事業發展乃至經濟社會發展的寶貴財富，黨和政府及社會各界一直高度重視和關心運動員的成長和發展。要特別珍惜歷史發展賦予的光榮使命，幫助運動員順利實現從競技賽場到社會職場的轉換。第二，廣大運動員要深刻認識自身的特長和價值，進一步做好職業發展規劃，挖掘自身潛能，充滿信心地迎接人生新階段的新挑戰。要“知己”，為自己樹立信心。要“知彼”，拓展視野，重新找到自身定位。

　　本次培訓班是自江蘇省2008年以來舉辦的第六期培訓班，來自江蘇省13家訓練基地24個項目121名退役運動員將參加為期近兩個月的培訓。培訓分兩個階段進行：第一階段為大班化培訓，主要設置了心理調適、職業指導、綜合素質、創業、體育職業技能等培訓模塊。第二階段為小班化培訓，主要設置了健身教練、轉崗體育教師兩個培訓模塊。

　　目前，培訓班在按計劃順利進行之中。