人民網濟南7月19日電 近日，濟陽供電公司深化全面創先爭優，開展“三比六進”活動，進一步引導廣大黨員苦練業務技能，創新服務舉措，轉變工作作風，提高服務水平，創造一流業績，樹立良好形象。

　　“三比”提素質。以“比技能、比作風、比業績”活動為載體，結合實際開展文明服務、誠信服務、優質服務競賽，促進服務態度改善、工作作風轉變。在黨員中廣泛開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武、業務競賽等活動，積極引導黨員幹部立足本職崗位，不斷錘煉、提高業務技能，爭當行業“排頭兵”，形成了比學追趕的良好氛圍。在營銷服務窗口和供電所設立“黨員先鋒崗”，推行文明服務、規範服務、高效服務、廉潔服務，完善首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、投訴舉報説清楚等制度，實現“一站式”服務，轉變工作作風，提高服務水平，實現為民服務“零距離”。開展創優奪旗、崗位明星、服務標兵評比等活動，並組織黨員結合崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內容，進行業績綜合評比，激發了黨員立足崗位爭創一流工作業績的主動性和積極性。

　　“六進”塑形象。開展“彩虹共産黨員服務隊”進農村、進社區、進企業、進校園、進醫院、進困難家庭活動。組織12支“彩虹黨員服務隊”立足轄區特色和季節特點，開展流動服務車下鄉服務、進社區設備監測、上門為企業提供用電技術諮詢服務和安全用電指導、與學校簽訂常態服務承諾書、定期到轄區醫院開展“客戶資産上門服務”、進困難家庭開展“面對面便民服務”等活動，僅6月份以來就開展“六進”服務活動50余次，在社會上樹立了良好電力品牌形象。

　　同時，該公司“三比六進”活動注重與日常工作相結合，與本職崗位相結合，並加強活動實施過程中亮點、特色做法的總結提煉，發掘培養先進典型，營造了廣大員工比學趕超，奮力爭先的良好氛圍。（王洪英）