廣西新聞網訊（記者 黃婧 實習生 陸秀珍 潘柳如）與前不久舉辦的2012廣西夏季人才交流大會一樣，昨日的2012南寧市夏季大中專畢業生“雙選會”也出現了較冷的場面。在前來應聘的畢業生當中，以應屆畢業生居多。他們大多走馬觀花，緊握在手中的簡歷也很少投出，對於找工作表現較為淡定。而為了應對這種冷清的局面，一些企事業單位以提供住房等形式來吸引人才。

　　今夏求職比較冷

　　“今年有些冷清哦。”昨日在“雙選會”上，不少用人單位感嘆這個夏天招工不太熱鬧。南寧市博物館一位姓蒙的負責人告訴記者，上午8時許他們便來到招聘展位準備，到了近11時，前來應聘的人只有三四個。“去年這個時候早就排起長隊了。”

　　不僅是招聘方感覺“雙選會”遇冷，前來應聘的“老”求職者也覺得如今的求職者姍姍來遲。小羅2010年便從廣西大學畢業，3年來，他換了3份工作，幾乎每年都在招聘會上穿梭。小羅説，在他的記憶中，每年的5月-7月都是畢業生找工作的旺季，那時幾乎每場招聘會都擠滿了求職者。“我剛畢業時對找工作可著急了，怎麼現在的畢業生好像一點都不急？”

　　記者在現場看到，當天“雙選會”上匯集了南寧市各大企事業單位，提供的崗位也有好幾百個。但除了少數事業單位的招聘展位前排起長龍，其他的都較為冷清。一些求職者在招聘展位前來回觀望，掃視了幾下，又轉身離開。

　　淡定找工有原因

　　為什麼大夥對找工作這麼冷淡？記者在採訪中發現，求職走馬觀花的多為應屆畢業生，他們有的早已找到工作，此次來“雙選會”只為“貨比三家”；有的儘管沒有工作，但對於找工卻“不著急”，認為工作總會有的；還有的儘管想就業，但對於自己就業的方向不明確，找了半天還找不到自己想要的工作。

　　“我就是來瞧瞧，如果有更好的再投。”廣西財經學院的小廖本次“雙選會”只準備了2份簡歷。小廖説，她在大四的上學期末就找到工作，這次來招聘會只想看一看。與小廖早早就留有後路相比，應屆畢業生小吳找工速度則略顯遲緩，但他對此並不擔心。“急什麼，年年都有招聘會，工作總能找得到。”小吳説，過幾日他還打算到區外旅遊幾天，“給自己放鬆下，狀態調整好了，才能更好地找工作。”

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