投資9.2億元的南湫風電場10萬千瓦項目已投入並網發電，投資6.2億元的新型幹法水泥生産項目一期已建成投産；投資1.77億元甜水2號煤礦可望年底出煤……這些重點項目的高效運行，得益於環縣上下工作作風的徹底轉變。

　　今年以來，環縣結合創先爭優、“雙聯”行動和“效能風暴”行動，全面推進幹部職工轉變作風。把激發黨員幹部幹事創業的熱情，作為轉變作風的著力點，掀起了幹部&&培訓、群眾學習取經、政策鼓勵創業的熱潮。通過探索工商企業下鄉創業、外出能人返鄉創業、村組幹部&&創業等模式，走出了一條工農業互補、共同提升的發展路子，先後吸引2萬多名外出務工人員返鄉創業，投資規模突破1億元。聯村聯戶、為民富民行動開展後，環縣將“雙聯”行動的落實與領導幹部包鄉鎮、聯項目、聯企業、聯學校結合起來，與開展新一輪扶貧開發、矛盾糾紛排查調處結合起來，安排省、市、縣144個單位聯絡貧困村、3661名幹部聯絡特困戶，實現縣級領導聯絡鄉鎮、單位聯絡貧困村、幹部聯絡所有特困戶的“三個全覆蓋”。在全縣深入開展“保純潔、正作風、強隊伍、促發展”專項教育活動，通過強化思想教育，讓黨員幹部樹立便民為民、高效快捷的服務意識和“人人都是環縣形象、事事關乎環縣發展”的環境意識。

　　環縣以“效能風暴”行動為契機，完善行政審批制度，規範權力運行。對重大決策落實、重大項目建設、重要人事任免等情況堅持向社會公開，廣泛接受社會和群眾監督。大力推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制，聘請鄉人大代表、政協委員、離退休老幹部50名，擔任監督評議員，採取明察暗訪、投訴電話等多種形式及時受理、解決存在的問題。與此同時，縣上還制定出臺了效能考評獎懲辦法，把“效能風暴”行動與黨風廉政建設結合起來，與責任制考核、幹部選拔任用結合起來，建立長效工作機制，嚴格考評獎懲，創造作風好、紀律強、效率高的幹事創業環境。至目前，環縣已直接解決群眾反映的安全飲水、道路交通、通信等各類問題1.67余萬件，排查矛盾糾紛203起，化解信訪積案72個。（記者 先朝陽）