在全球化時代，區域經濟合作與人才戰略業已成為兩大發展趨勢。以廣州為核心的廣佛肇經濟圈，是帶動珠三角區域經濟一體化的“領頭羊”，也是人才流動最密集的樞紐地帶。昨日，來自廣佛肇三地共320家企業聚集中國南方人才市場，提供的1979個就業崗位虛席以待。

　　據介紹，本次招聘會的目的旨在推動大學生群體就業，主要針對社會上已畢業但還未就業的群體。“由於當前企業提供的許多崗位屬於一線崗位，對人才的素質要求與大學生在校期間所學知識存在不對稱現象，因此我們提供了就業前技能培訓。在南方人才市場平臺登記註冊的待就業人士可參與培訓，提高技能水平，以匹配企業需求。這一服務是政策扶植的內容。”

　　今年的專場招聘會的一大亮點是中國南方人才市場與團市委合作，落實廣東西部（山區）計劃志願者返粵工作的後續服務，該招聘會為從西部或山區服務期滿歸來的志願者搭建了一個就業平臺。

　　有關負責人介紹，該計劃每年吸收一批優秀應屆畢業生輸送至廣西壯族自治區、貴州、四川等西部地區或山區參與基層服務或教育支援工作。志願者在偏遠地區服務期間是否較同齡人缺失了必要的社會資源積累和經驗鍛鍊？

　　“其實在鄉鎮地區或山區的基層工作，對畢業生的社會服務能力和心態是一種挑戰和調整，期滿一年返粵的志願者被授予服務時數超500小時的五星志願者榮譽稱號，這是志願者與同屆畢業生或社會待就業人士相比所具有的優勢。現在的企業十分需要具備服務精神和服務素質的人才。”廣東發展基金會有關負責人説。

　　記者在現場看到，前來參展的企業包括投資、互聯網、高精密儀器、重型工業等不同領域，中小企業是招聘會場上的需求主體。

　　安利公司負責人表示，本場招聘會上設置的多數職位屬於基層工作崗位。由於吸引群體的不同，招聘會上被吸納員工的職業路線區別於校園招聘的管理培訓生的職業成長路徑。但是基本待遇如五險一金等是必然保障的。儘管今天的招聘面向的目標群體是西部返粵志願者，前來應聘的大多數是應屆畢業生。經濟管理諮詢類崗位依然受畢業生青睞。

　　“投資理財行業在未來一段時間內依然需要大量的人才。”財十智投資管理顧問有限公司負責人指出，“高薪水是吸引畢業生的一個關鍵因素。但落實到瑣碎而具體的工作上，例如接見客戶，處理客戶的手續工作等，許多畢業生往往不能勝任。眼高手低是當下畢業生群體的一個特點。這是十分忌諱的。”

　　中穴造船有限公司負責人表示，根據企業內部人員素質情況看來，專科生群體易出現人浮於事。“本科生的優勢在於理論和素質，技校生的優勢在於技能。”她建議，大學生或初入職場人士只有對自我有足夠深刻的了解，才能準確地自我定位，方能走出一條成功的職業生涯道路。（許蕾 林菲璜 中南人宣）