針對近日網上關於國家體育總局將對在倫敦奧運會的獲獎選手給以獎金獎勵的傳聞,國家體育總局新聞發言人14日表示:國家體育總局沒有專門針對倫敦奧運會獲獎運動員給予獎金獎勵的計劃和辦法。北京奧運會後,國家體育總局也沒有專門對獲獎運動員給予過獎金獎勵。(7月15日新華網)

　　儘管國家體育總局對在倫敦奧運會上每枚金牌獎勵50萬元的傳聞,進行鄭重辟謠,但是,從以往慣例來看,重獎奧運會獲得獎牌的運動員,是各地體育部門,也包括地方政府部門的“保留項目”,形成了一套固有的獎勵鏈條:國家獎勵——省(市)獎勵——單位獎勵——家鄉政府獎勵。

　　在我們重獎獲得獎牌的奧運會運動員的同時,我們更應把目光投向那些沒有功成名就的職業運動員,比如像艾冬梅、鄒春蘭等,退役後淪落到搓澡工的尷尬境地。雖然早在2007年國家就出臺了《運動員聘用暫行辦法》,首次明確了將運動員管理納入國家事業單位工作人員管理體系,以及把運動員保障納入社會基本保障體系,但這個公共政策經5年多的運轉,並未給退役運動員帶來多大的生活改觀。

　　所以,我覺得,重獎奧運會獲獎運動員,遠不如在架構知本補償機制迫切。所謂知本補償,是指運動員在現役中或退役後,急需國家投入專門資金,讓其重新學習生存技能。正是因為國內知本補償機制的嚴重缺位,大部分退役運動員變得窮困潦倒。據統計,目前,我國註冊的專業運動員約5萬人。每年至少大約有3000名以上的運動員退役,其中40%左右的退役運動員難以有適當安置,也就是説至少每年有1000多名運動員面臨退役即待業的模式。但得到“妥善安置”的卻只有區區千人左右,其他都只能進行所謂“一次性補償”,補償金額由各地方體育局自己定奪。

　　鋻於舉國體制尚未退出歷史舞臺,建議儘早建立和完善知本補償機制,實施“教”與“訓”相結合模式。運動員實際上是一個金字塔形的群體,能夠站到塔尖的可謂鳳毛麟角,這部分“尖子”運動員在退役後能夠成功轉型,而大量運動員只能從事陪練等基礎性工作,文化水平較低,因此,優先給予他們職業技能培訓,真正做到“教”與“訓”兩不誤。

　　有關部門不妨考慮擬訂一套優秀運動員退役後再教育、再培養機制,制定出運動員保送制度。當然,更為重要的是,國家應建立知本補償基金。應當説,國家是拿得出這筆錢的,僅體育彩票一項,從1994年到2011年,累計籌集公益金達到1200.81億元,其中約有44%的比例歸了國家財政部。國家不妨從公益金中,每年拿出一定比例的錢,建立起國家知本補償基金,以保障運動員為學習一技之長,提供穩定的資金來源。