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87%特崗教師服務期滿後留任當地

發佈時間:2012年07月16日 13:52 | 進入復興論壇 | 來源:現代教育報 | 手機看視頻


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  近日,教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦召開了2011年“特崗計劃”實施工作視頻會,記者獲悉,5年來,“特崗計劃”共招聘特崗教師23.7萬名,佔農村義務教育教師總數的5.3%。其中,中央“特崗計劃”招聘18.5萬名,地方“特崗計劃”招聘5.2萬名。分佈22個省區、1000多個縣、3萬多所農村學校。87%的特崗教師服務期滿後選擇留任當地。據悉,為解決農村地區師資緊缺、結構性失衡問題,提高農村教師隊伍整體素質,2006年,教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦聯合實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,由中央財政支持,公開招聘高校畢業生到中西部地區農村學校任教。教育部副部長劉利民在出席會議時強調,當前2011屆大學生畢業在即,是“特崗計劃”招聘工作的關鍵時期。各地教育行政部門要進一步加強組織領導,會同財政、人力資源社會保障、機構編制部門組織實施好“特崗計劃”;進一步加大宣傳力度,吸引更多優秀高校畢業生報名應聘;進一步提高招聘質量,切實把好教師入口關;進一步強化服務管理,實現特崗教師管理工作的制度化、規範化、信息化;進一步推進地方“特崗計劃”,吸引更多優秀人才到農村任教,建立健全農村教師補充的長效機制。

熱詞:

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  • 教師管理
  • 教師隊伍
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  • 結構性失衡