本報訊（記者余嘉熙通訊員朱筱丹）7月10日，河南省財政廳、省審計廳、省住建廳等17家省直機關和企事業單位，專門向河南省高校中家庭經濟困難的大學畢業生敞開大門，邀請他們來本單位進行為期一年的帶薪見習。

　　經過公開選拔和為期一週的培訓，鮑國雷等115名來自河南各高校的優秀貧困生，最終如願以償地與相關單位簽訂了為期一年的見習工作協議。見習期間，這些貧困生每月可領到1200元的見習工資和300元的生活補貼，其薪資由企業及社會愛心人士捐資的“育才助業計劃基金”給予保障。

　　一項調查顯示，在當前大學生就業難度加大的背景下，由於家庭經濟困難、技能不足、就業觀念保守等原因，來自農村和城市低保家庭的貧困大學生就業時往往處於相對劣勢，而無業、失業人員家庭的子女就業率最低。

　　“現在畢業找工作，不少同學都是靠親戚朋友介紹的，我們的社會資源少，工作不好找。”一些剛剛畢業的貧困大學生告訴記者，現在的求職成本高昂。

　　據介紹，作為河南省“青聯育才助業計劃”的重要內容之一，此次活動旨在吸引優秀“寒門學子”參與社會決策，更好地了解政府機關工作流程，同時為家庭困難、品學兼優的青年學子提供黨政機關見習機會，提高自身的就業能力。

　　按照規定，參加此次帶薪見習的大學生必須是2012屆畢業生，2013屆的畢業生需由學校出具第七、八學期無課證明，且家庭人均收入必須低於河南省平均生活線。

　　“政府的這種表率作用，有利於高校向更多的就業單位推介貧困大學畢業生。”鄭州大學紀尚德教授説，邀請優秀貧困生到政府部門見習，不是要給貧困大學畢業生貼上身份的標簽，而是説明政府部門看到了當前貧困大學生就業時所遭遇的困難。學會識才愛才，避免“嫌貧愛富”，有利於引導用人單位理順人員選拔機制，儘量減少人情因素，能夠給予貧困生同等甚至是更多的鍛鍊機會。

　　目前，河南省有關部門正在調研，將逐步推廣此項公益行動，將此項工作逐步向市、縣級政府和大型企業拓展，同時也力圖在幫助貧困生就業的措施上增加人性化，提高實用性。

　　作者：余嘉熙朱筱丹