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浙江:靠多項制度改革推動高校抓好畢業生就業

發佈時間:2012年07月13日 09:53 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  建立培養質量跟蹤調查和第三方初次就業率數據核查制度

  浙江靠改革推動高校抓就業

  浙江省通過內外兼修,深化人才培養模式改革,分別建立高校畢業生職業發展與培養質量跟蹤調查制度、第三方高校畢業生初次就業率數據核查制度,不斷提高畢業生就業競爭力,有力促進了2012屆高校畢業生充分就業。

  一年來,浙江各高校以社會需求為導向,積極調整專業設置和招生計劃,深化教育教學改革,進一步實施高校畢業生畢業證書和職業證書“雙證書”制度,切實提升了畢業生就業競爭力。高校畢業生職業發展與培養質量跟蹤調查是浙江確定的一項省級教改項目,今後每年都將實行跟蹤調查。浙江省教育廳表示,希望通過持續的跟蹤調查,全面了解浙江高校畢業生的就業狀況、職業發展狀況,在此基礎上不斷完善對高校的考核指標體系。

  每兩年一次委託“第三方”開展高校畢業生初次就業率數據核查,是浙江省教育廳建立的“倒逼”高校畢業生實現充分就業的又一項行之有效的制度。該制度自2007年實施以來,至今已開展3次。日前,浙江省教育廳重申將委託國家統計局杭州調查隊對高校上報的2012屆高校畢業生初次就業率數據進行核查。

  來自浙江省教育廳的統計數據顯示,該省2012屆普通高校畢業生達26.94萬人,截至6月30日,全省普通高校畢業生簽約率達78.18%,實際簽約人數比去年同期增加2500多人。

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