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努力做“四型”組工幹部

發佈時間:2012年07月12日 07:56 | 進入復興論壇 | 來源:廣西日報 熱點專題 | 手機看視頻


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  蒙 濤

  組織部門是各級黨委主管黨員、幹部、人才等工作的重要職能部門,組工幹部肩負著“管人、識人、選人、用人”的神聖職責。因此,相對於一般幹部來説,對組工幹部的要求就更高更嚴。組工幹部必須加強自身修養,不斷提升自身素質,努力成為黨性堅強、素質過硬、作風優良、無私奉獻的新時期組工幹部。

  做“內外兼修”型組工幹部。“內外兼修”是提高組工幹部素質的基本途徑。一方面,內強素質。組織工作是一項政治性和業務性都很強的工作。組工幹部既要認真學習組織工作政策法規,刻苦鑽研業務,又要廣泛學習市場經濟、現代科技、現代管理等方面知識,開闊視野,全面提高自身素質,努力使自己成為組織工作的“政策通”、“活字典”和能夠勝任其他工作的“多面手”。另一方面,外樹形象。由於組織工作的特殊性,組工幹部必須時刻保持良好的形象,做到政治立場堅定、服務大局自覺、工作當中規範、推進改革堅決、抑制歪風邪氣有力,展示出蓬勃向上、奮發進取、勇往直前的精神狀態和求真務實的工作作風,為其他黨員幹部群眾樹立學習的標桿。

  做“動靜結合”型組工幹部。新時期的組工幹部,要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,對待工作要有進取心,滿腔熱情投入工作,始終保持旺盛的“戰鬥力”。當好一心為民的“服務員”,主動到基層一線和艱苦複雜的環境中接受歷練,積累經驗,增長才幹,提高駕馭複雜局面的能力。尤其是在急、難、險、重任務面前,組工幹部更要勇於挺身而出,迎難而上、克難攻堅,幹出一番業績。同時,由於組織工作的特殊性,組工幹部還應該具備淡泊名利的寬廣胸襟和海納百川的氣度,胸懷坦蕩,既能容人又能容事,“坐”得下來,“靜”得下心來,守得住清苦,耐得住寂寞,不為名利所困,不為物欲所驅。

  做“言行一致”型組工幹部。“言行一致”是對黨員幹部的基本要求,也是組工幹部職業道德的核心內容。組工幹部凡事要從黨性原則出發,嚴格按規定辦事。不論何時何地,都不能當面説的好聽,行動上另搞一套,堅決不能説的一套,做的又一套,要言行一致,説到做到。要堅定理想信念、講操守、重品行,時時牢記黨員身份,要&&做言必信、行必果、言行一致的表率,自覺維護黨的形象,始終把自己的思想控制在道德修養準則之內,把自己的言行規範在法律法規的約束之中,把自己的用權、生活、交往置於組織和群眾的監督之下。

  做“無私奉獻”型組工幹部。組織工作具有政策性強、涉及面廣、任務繁重等特點,組織部門的工作性質決定有許多工作任務需要花大量時間和精力加班加點去完成,選擇組織工作就意味著奉獻、意味著付出。這就要求組工幹部要有敬業精神,主動放棄個人休息時間、放棄一些個人的興趣愛好,不計得失、無怨工作、無悔奉獻,切實做好本職工作。因此,組工幹部要自覺地把無私奉獻作為黨性修養、職業操守的重要內容,努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、最具有無私奉獻精神的組工幹部。只有強化無私奉獻精神,才能始終恪守職業道德,特別是面對誤解或埋怨時,能以寬廣的胸懷坦然處之,時常保持良好的心態。

  (作者為中共永福縣委常委、組織部長)

熱詞:

  • 組工幹部
  • 內外兼修
  • 戰鬥力
  • 多面手
  • 言行一致
  • 動靜結合
  • 黨性修養
  • 組織部門
  • 黨員幹部
  • 世界觀