本報訊 記者7月4日從歷下區政府獲悉,近3年,全區累計投入就業資金4142萬元,今年已撥付3800萬元用於公共就業投入,其中就業專項資金800萬元,大學生就業專項資金2000萬元,公共就業服務平臺建設專項資金1000萬元。

　　“歷下區委、區政府高度重視就業工作,始終把就業工作做為頭等大事,放在突出位置。”歷下區委副書記、區長田慶盈表示。今年,歷下區委、區政府在一號文裏就提出了著力實施公益崗援助、創業帶動就業、崗位拓展、見習實訓、就業服務五大工程的要求。在政府工作報告中,也明確將大學生公益崗援助列為2012年度民生23件實事之一,舉全區之力促進高校畢業生就業。

　　為優化就業環境,促進高校畢業生多渠道就業,歷下區鼓勵勞動密集型産業、現代服務業、小微企業和創新型企業積極吸納高校畢業生就業,同時大力扶持自主創業,並設立了創業引導資金,給予小額貸款擔保、稅費減免和創業帶動就業補貼。

　　突出就業服務提升,促進高校畢業生自主就業。歷下區先後建立了山東恒隆地産有限公司等27家區級就業見習基地,可提供500個實訓崗位。同時,建立高校畢業生信息庫,及時採集並準確掌握高校畢業生的數量結構、畢業院校專業、家庭狀況、就業狀態和擇業意向等信息,依據基本信息,提供就業前期服務和跟蹤服務。

　　近年來,歷下區在社會管理、公共教育、醫療衛生、文化事業等領域多渠道開發適合高校畢業生就業的服務崗位。據田慶盈介紹,在參照省市關於公益崗待遇規定的基礎上,歷下區援助待遇每人每月達到2000元,村居崗位並給予每月100元的基層工作補貼。2011年,歷下區招收了250名大學生應急協勤員。目前,已錄用公安協勤310名,公益崗人員306名,交通管理輔助員86名、城管巡查員40名。

　　田慶盈表示,歷下區將繼續把穩定和擴大就業作為統籌改善民生的重中之重,舉全區之力促進就業,進一步創新工作思路、健全工作機制、完善服務體系、強化政策扶持,推動就業工作再上新臺階。