幹警走訪基層單位。資料圖

　　東北網7月11日訊 (張鳳珍 記者 岳雲雪) 大慶市讓胡路區法院連續多年沒有重大違法違紀行為，雖然每年受案達萬起，每名法官年辦案超200件，但沒有出現重大違法違紀問題，沒有一名幹警受到各種處分。

　　從2003年以來，大慶市讓胡路區法院先後提出創建“三無法院”即無違法、無錯案、無有理訪，創建“全省文明單位標兵”，創建“全國模範法院”等等一系列創先爭優的目標，經過幾年的艱苦不懈的努力奮鬥，現在這些目標已經全部實現，實踐證明，做好新時期法院各項工作實現新發展、新跨越。

　　三年來，法院先後有12名年齡在30左右的年輕幹警被提拔為中層領導和科級幹部，而且實現了無異議，無雜音，無振動，這不但是對這些同志的肯定，也從另一個側面反映了全院幹警的政治素質和良好風氣。

　　目前，讓區法院15個庭科室局隊全部榮立過三等功，乘風法主遷榮立過一等功，9個庭室受到國家和省級表彰。106名幹警中，28人榮立三等功，1人榮立二等功。61名幹警受到市級以上表彰，先後有4名同志被提拔為市區政法系統處級領導幹部。

　　幹警是否説法司法，當事人最有發言權，讓胡路區法院建立了當事人評價案件質量及法官制度，在立案時，將當事人評價反饋單交付當事人，並要求當事人對立案環節的評價意見填寫在“反饋單上”，然後“反饋單”隨卷宗流轉到各環節，反饋單一式兩份，一份放在卷宗裏，一份交到“案件質量查評辦”存檔。這種形式，對規範法官司法行為，廉潔司法，提高案件質量起到了促進作用。

　　在多年的司法審判實踐中，讓區法院幹警隊伍的執行力不斷提高，單兵作戰每一個一線幹警不是一支不卷刃的鋼刀，全院幹警不是一座摧不垮的鋼鐵長城，以因難面前有我們，我們面前無困難的大無畏精神，將一個個疑難複雜案件早理成為鐵案。用法律和良知維護公平、正義，維護社會和諧穩定，贏得了群眾的讚譽，以情法輝映的辦案藝術，譜寫了一曲曲司法為民的頌歌。

　　實踐證明，我們讓區法院的每一個庭科室隊，每一個幹警，在履行使命中，都向黨和人民交出了成績優異的答卷，沒有辜負黨和人民的期望和信任。