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今年公務員雙向交流啟動

發佈時間:2012年07月11日 14:44 | 進入復興論壇 | 來源:今晚報 | 手機看視頻


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  本報訊 (記者高羽)日前,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局印發了《關於開展天津市2012年市級機關面向基層公開遴選公務員和選派市級機關公務員到基層鍛鍊工作的通知》,全面啟動本市2012年公開遴選和基層鍛鍊工作。據悉,今年全市共有23個市級機關面向基層公開遴選67名正科級及以下公務員,46個市級機關選派184名年輕公務員到基層經受鍛鍊。

  開展市級機關公開遴選公務員和選派公務員到基層鍛鍊工作,是暢通公務員上下雙向交流渠道,提高年輕幹部綜合素質,優化公務員來源和經歷結構的重要方式;是深入貫徹落實市第十次黨代會精神,加強幹部隊伍建設,樹立重視基層、崇尚實幹的用人導向,形成在基層培養幹部、在基層選拔幹部良性用人機制的重要途徑。今年是本市連續第二年統一組織實施公開遴選和基層鍛鍊兩項工作。公開遴選的對象主要是各區縣級及以下機關、市級機關垂直管理單位公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員。選派基層鍛鍊對像是市級機關主任科員以下、年齡不超過35周歲、基層工作經歷不滿2年的公務員。

  據悉,公開遴選按照發佈公告、網上報名和資格審查、筆試、面試、組織考查、公示和任職等步驟進行,廣大基層公務員于7月12日開始,可以在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)查詢公開遴選公告和遴選職位等信息,網上報名將於7月16日開始。

  作者:高羽

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  • 基層公務員