商丘市農發行被確定為全省科技文化建設試點行以來，認真踐行“信息創造價值，科技引領發展”的文化理念，不斷豐富科技文化內涵，紮實推進技文化建設。

　　建立長效工作機制。把企業文化建設工作成效作為先進單位評選、年度綜合考核、領導班子評價的重要內容，分階段進行工作績效考核評價。落實部門責任。建立了黨委領導,行長負責,部門參與,齊抓共管的企業文化建設領導和工作機制。工會團委負責方案制定、組織推動、檢查落實工作;信息科技部門負責技術支撐和科技文化建設落實；人力資源部門負責相關知識培訓;辦公室負責企業文化建設的宣傳，形成了各司其職、各負其責、分工協作的工作格局。

　　制定工作實施方案。科技文化建設分為三個階段。推進啟動階段。主要包括：完善規範標準的視覺形象標識、學習灌輸核心理念、加強信息科技知識技能培訓等，營造良好的活動氛圍。主題深化階段。主要包括：建立可視辦公交流信息網絡平臺、手機微信系統網絡平臺、貸審會和財審會系統網絡信息平臺以及市級分行“五個中心”信息共享平臺、銀企信息共享平臺等，實現多方面信息資源共享；在辦公樓大廳、營業大廳安裝觸摸屏，集中展示機構介紹、部室指南、企業理念、業務範圍、辦事程序、服務理念、行為準則、利率等方面的內容；研發綜合業績考評系統軟體，建立科學的員工業績考評系統。

　　另外，在全面實施階段，總結試點經驗，在全轄全面鋪開，通過召開現場推進會、經驗交流會，發揮典型引路作用，推動全行企業文化建設全面均衡開展；適時舉辦科技文化建設成就攝影、美術、書法作品展覽；開展集體拓展訓練，組織電腦打字比賽、選樹青年禮儀之星等活動；適時舉辦知識競賽、文藝匯演等,豐富活動形式和載體，提高員工參與企業文化建設熱情。（通訊員 張宜功 魯宇寧）