近年來，市建管處領導班子帶領全處幹部職工，緊扣“三爭一創”主題，緊貼建管工作實際，緊密聯絡人民群眾，立足“三個堅持”，奮力打造“知德守正、知任圖進、知責思為”的堅強班子，為推動建管工作提供可靠保障。

　　堅持知德守正，強化三種意識。一是強化學習意識，始終把加強政治理論學習放在首位，全面提高黨政班子綜合素質，不斷增強貫徹落實黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。二是強化團結意識，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持重大事項集體研究決定的原則，凡涉及人事安排、重大收支和重大項目的決策，能充分發揚民主，實行民主集中制。三是強化廉政意識，嚴格落實“一崗雙責”，組織召開黨風廉政建設暨作風建設工作推進會，抓好責任傳遞，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

　　堅持知任圖進，抓住三個關鍵。一是突出抓好從業人員的管理。在“包工頭”管理上，堅持“標本兼治、源頭監管”的思路，在全國率先推行建築勞務經理制度，通過網絡曝光存在不良記錄的勞務經理30余人。不斷提高行業從業人員素質，切實加強民工教育。二是加大監管力度，突出抓好市場行為的管理。在打造誠信建築業上，在全國率先自行開發管理軟體，對建築業企業和施工項目負責人開展信用評定，發揮誠信體系作用，實現獎優罰劣，強化行業誠信意識，目前信用管理的覆蓋面達95%以上。三是加大扶持力度，突出抓好推動行業的發展。到六合、高淳等區縣進行調研，提升郊縣建築業的發展能力，引導本地建築企業做大做強。從資質資格入手，採取促進“提檔升級”、推出上門服務、加強政策引導三大舉措，增強企業發展能力，幫助本地2家特級資質企業順利保級，近兩年新晉陞一級企業20家。

　　堅持知責思為，加強三項建設。一是繼續加強服務窗口建設。以政務中心市住建委窗口建設為載體，通過印製辦事指南，對非審批事項實行“綜合櫃員制”，開闢綠色通道，推行網上申報等舉措，維護了服務建管品牌。二是繼續加強農民工的服務工作。多次開展“服務零距離、關愛到工地”活動，幫助農民工進行免費體檢。通過暢通投訴渠道、配合開展專項檢查等舉措，積極協助市清欠辦接待、協調和處理投訴糾紛，全力維護農民工的合法權益。近兩年，直接接待處理投訴218起，清理拖欠農民工工資6347.52萬元，涉及農民工15471人，竭力構建和諧社會。三是繼續開展創先爭優活動。認真落實“牽手行動”。以黨小組為單位，班子成員帶領52名黨員開展了“愛心一日捐、牽手過中秋”、“上門認親”等活動，先後深入高淳縣固城鎮6個幫扶對象40余次。