好人緣網，是全國首家為用戶提供“口碑指數查詢”的網站，以其獨創的口碑指數計算公式，為用戶提供最權威的個人檔案認證服務，綜合評估更真實有效！找一個需要的人更容易了！

　　好人緣網，作為定位大眾的職業社交網站，此次新上線的“口碑指數查詢”為個人積分乘以好評比例，滿分100分。這是對用戶口碑的綜合評估，獵頭、HR在“尋人”時，不僅可以通過個人檔案、好友評價來了解，口碑分數也成為考量候選人的不二標準。

　　記者了解到，雖然現在正值畢業季，但機械類人才仍然難招。“就算開出6000元以上的薪資，招到人的幾率也很小” 山西某工程機械設備公司的招聘負責人告訴記者。按理説，求職者數量大，招聘方掌握著篩選人才的主動權，那為什麼人還這麼難招呢？“要想實現招聘數量和質量的雙贏，還是有很大的難度的。”該公司招聘總監無奈地説。

　　而北京某機械行業人事代表王女士卻一點也不著急。她很早就註冊了好人緣網，現在，網站新上線了“口碑指數查詢”，利用獨創的口碑指數計算公式為用戶提供更權威的個人檔案認證服務。“以前，為了完成每年只增不減的開放性職位的招聘，招聘會、招聘網站沒少用，但招聘效率不高。而且，對求職者的了解也只限于簡歷，渠道單向不説，簡歷的真實度也很難保證。”王女士説。

　　好人緣網，是以人脈為支點的大型職業社交網站，企業通過註冊用戶、完善信息，對外開放公共主頁，發佈的招聘信息能夠實現即時傳播。而且，企業通過個人檔案、好友評價，尤其是口碑指數，能夠快速、高效地鑒別候選人檔案和誠信的真實度，評估更綜合、全面。“最近我們招聘的這些高級修理師、工程機械師等職位，他們在網站的口碑指數都在80分以上，屬於德才兼備了！”王女士現在不僅自己使用好人緣網，還推薦給了不少同事朋友，“他們反映，體驗效果很不錯，人才質量有保障，今年的招聘任務已經完成的差不多了。”

　　當前，微博快速崛起，facebook成功上市，都從一個側面説明了社交網絡需求地不斷釋放。好人緣網獨創的口碑指數計算公式，能夠幫助實現兩個陌生人之間檔案真實度的快速甄別。比起簡單的實名認證來説，經過好友評價累積産生的口碑指數更可靠。

　　最近一份調查數據顯示，有三分之一的人力資源師常使用職業社交網站招聘。其中，搜索、在線交流和查看個人檔案是他們普遍使用的三項功能。但在好人緣網，除了以上幾項，用人單位還可以通過口碑指數查詢來評估候選人的綜合能力。另外，通過網站的交友功能，拓展人脈、儲備人才資源。在這裡，有成千上萬的行業精英、獵頭、HR、企業高管和求職者，通過建立人脈、互動交流，創業、融資、商務合作等都能輕鬆解決！