2011年度我國出國留學人員總數為34萬人，同比增長19%；留學回國人員總數為19萬人，同比增長38%。

　　從1978年到2011年底，留學回國人員總數達82萬人，有72%的留學人員學成後選擇回國發展。

　　這組數據凝聚著祖國的呼喚和海外赤子的回歸情結。

　　海外學子回國發展是時代呼喚。

　　教育規劃綱要指出，要堅持“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的方針，創新和完善公派出國留學機制，加強對自費出國留學的政策引導，提高對留學人員的服務和管理水平。

　　這些表明，留學工作任重道遠。

　　我國留學人數居世界首位 留學群體呈五大特徵

　　留學人員以多種方式為國服務，為我國經濟社會發展、對外合作和人文交流作出了巨大貢獻。國務院有關領導高度重視留學工作，指出要妥善解決留學人員工作中面臨的突出問題，為培養人才和留學生的發展，為服務國家大局，發揮更大的作用。教育部國際合作與交流司司長張秀琴説：“廣大留學人員是我國人才資源的重要組成部分，是我國現代化建設的特需資源，留學工作對加快我國實現進入人力資源強國行列的戰略目標、推動社會主義現代化建設具有重要意義。”

　　張秀琴概括了目前我國留學人員的5個主要特徵：

　　一是規模龐大，人數排世界首位。截至2011年底，中國在外留學人員總數達142萬。近3年年均出國留學人數增長達23%。我國已經成為世界上最大的留學生生源國。

　　二是類別多樣，情況更加複雜。留學人員最大群體已從傳統的公派出國人員發展成為自費留學人員。近年來，低齡留學人員等特殊留學人員逐年增加。

　　三是遍佈100多個國家，但分佈相對集中。目前，大部分在外留學人員集中分佈在美國、澳大利亞、日本、英國、加拿大等國家，在以上5個國家的留學人員約佔在外留學人員總數的74%。

　　四是安全問題凸顯，意外事件時有發生。由於國外留學環境日趨複雜，國內留學仲介機構業務不規範等問題的出現，我在外留學人員安全和權益維護問題越來越凸顯。

　　(來源:中國教育報)