陰盛陽不衰美就業市場現“男粉領”_新聞臺

　　“男人能幹的,女人也能幹。”這曾是女性在勞動力市場上追求兩性平等待遇的口號。如今,這句口號被一些男性求職者改為:“女人能幹的,男人也能幹。”在美國,由於經濟持續低迷,就業市場競爭激烈,一些被女性長期佔領的“粉領”工作領域,如護士、教師和接待員等,正逐漸被男性“蠶食”。

　　金融危機爆發以來,普通美國人對於求職謀生産生新想法。一份穩定且福利尚可的全職工作在當前越來越難找,對於沒有大學文憑的男人尤其如此。隨著越來越多的女性進入職場“攻城略地”,沒有就業優勢的男性如果不想坐以待斃,只能與女人“搶飯碗”,儘管這在他們的父輩看來不可思議。

　　更值得注意的是,樂於從事“粉領”工作的男性不再限于某些特定階層。

　　美國兩名女性學者瑪麗加塔和帕特麗夏 A 魯斯對“男粉領”現象的研究顯示,如今,“男粉領”分佈于各個族裔和年齡段,其中超過三分之一擁有大學文憑。事實上,在受過高等教育的年輕白人男性中,“粉領”潮流尤為顯著。查爾斯裏德就屬這一類人。25歲的裏德是休斯敦派特裏克亨利中學六年級的數學教師。大學畢業後,他參加了美國支教隊(一個從應屆大學畢業生中選拔優秀者充實中學師資隊伍的支教組織)為期兩年的支教活動。這段經歷讓他愛上教師職業,於是放棄上法學院研究生的計劃,投身教育事業。

　　一些學者認為,“男粉領”增多現象背後是低迷經濟形勢在推動,一旦經濟復蘇,這種趨勢也可能逆轉。不過,接受《紐約時報》採訪的20多名“男粉領”表示,經濟形勢並非他們選擇工作時主要考慮的因素。他們説,“粉領”工作吸引人之處不僅是穩定,還有不遜於其他職業的成就感和滿足感。

　　(沈敏)據新華社特稿