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【美國《星條旗報》網站7月4日報道】題：導彈防禦局局長領導無方 美國《外交政策》雜誌下屬的博客網站説，一份未公開的內部報告説，美國導彈防禦局局長帕特裏克 奧賴利中將領導無方，騷擾和威脅高級職員，他對這個五角大樓最大項目的領導可以説基本上是失敗的。
根據今年5月由國防部督察長辦公室作出的一份調查報告，奧賴利的“領導方式不符合一名陸軍高級領導人應有的標準”，違背了陸軍在道德規範和領導方式上的準則。這份報告並未向外界公開。國防部督察長辦公室建議，五角大樓領導層應當對奧賴利進行“懲戒”。
報告説，奧賴利經常對下屬大喊大叫，在公開場合也時常如此，他侮辱和輕視下屬，他在任期間的所作所為至少迫使6名高級職員離職。
報告説：“我們認為，奧賴利中將的行為和領導方式不符合（《聯合道德規範》中）對所有國防部職員要公正、關心和尊重的道德價值要求，也不符合（陸軍領導規則中）對待下屬要體恤、尊重、公平和一視同仁的要求。”
該辦公室曾要求奧賴利作出解釋。今年3月，奧賴利對督察長説，他不認可這些結論，並否認報告中的數項具體指控。但他並未否認一些高級職員離職的事實。
督察長辦公室在報告中堅持之前的結論。
報告説：“我們建議陸軍部長考慮對奧賴利中將採取必要的懲戒措施。”
在發佈這份措辭嚴厲的報告之前，督察長辦公室約談了奧賴利和37名證人。調查人員認為，儘管奧賴利在數十年的軍旅生涯中功勳卓著，並且以工作勤奮聞名，但他在管理導彈防禦局期間的表現可以説十分糟糕。奧賴利的一些下屬稱他為最差勁的上司。
（未經新華社參考消息報社書面授權，任何單位和個人不得轉載、摘編或者以其他方式使用文本。）
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