4日從市社保局獲悉，海口市養老保險繳費基數已採用雙基數制度，即：社會保險經辦機構在核定參保單位申報的繳費基數時，單位應按本單位從業人員月工資總額申報，不受上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱“上年省社平”）300%的封頂限制，個人應收額按從業人員實際工資總額核定，高於上年省社平300%的，按上年省社平300%核定。單位及其從業人員的實際工資總額低於上年省社平60%的，經社會保險經辦機構核定，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資總額徵繳，但不能低於當地最低工資標準。

　　記者獲悉，基本醫療、工傷、生育和失業保險繳費基數不做調整，仍採用單基數制度。參保單位及其從業人員均按從業人員實際工資總額核定，高於上年省社平300%的，按上年省社平300%核定；低於上年省社平60%的，按上年省社平60%核定。

　　市社保局重申，按照國家相關規定，用人單位的工資總額是各用人單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成，包括在崗職工工資總額、不在崗職工生活費、聘用及留用的離退休人員的勞動報酬、外籍及港澳臺等人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

　　用人單位申報的繳費工資須經本人確認。本人確認原則上由職工直接簽名，職工本人直接簽名確實有困難的，經職工本人同意後，可以由單位社保業務的部門負責人代簽。用人單位參保人員名單須在本單位顯著位置張榜公示，張榜公示時間不少於10個工作日，接受職工的監督。單位要將公示文書和公示照片在單位永久保留，必要時提供給社保經辦機構或備社保經辦機構檢查。

　　此外，以靈活就業人員身份參保的，基本養老保險和基本醫療保險按上年度省社平核定繳費基數。繳費有困難的，其基本養老保險繳費基數，2012年為全省上年度在崗職工月平均工資的95%，2013年為100%。