近日，山東省出臺了《山東省促進就業規劃(2011-2015年)》(簡稱《規劃》)，規劃指出，山東省將實現就業失業登記全員實名制，同時將回生源地高校畢業生就業情況作為對當地政府政績考核的約束性指標。

　　缺少專業技術是就業難的重要原因，“十二五”時期，我省城鎮需要就業的勞動力年均190萬人左右，技能人才短缺問題將更加凸顯，部分院校人才培養模式與社會需求脫節，造成企業“招工難”與勞動者“就業難”並存。為此，《規劃》提出，逐步提高人力資源開發水平，所有勞動者都得到有效培訓機會，技能勞動者總量大幅增長，高技能人才比重逐步提高，社會保障制度覆蓋所有勞動者。我省人力資源市場管理制度逐步統一，所有街道(鄉鎮)和城市社區均將設立人力資源社會保障服務平臺，全面實行就業失業登記身份證識別系統，實現就業失業登記全員實名制。

　　根據規劃，高校畢業生就業繼續放在就業工作的首位，並將回生源地高校畢業生就業情況作為對當地政府政績考核的約束性指標。同時完善和落實促進大學生、農民工、就業困難人員等重點群體就業的稅收政策，扶持勞動者自主創業，鼓勵企業吸納重點群體就業。落實和完善鼓勵勞動者創業的稅收優惠、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策，簡化審批手續，鼓勵高等學校和中等職業學校開設創業培訓課程。

　　據了解，我省將健全面向全體勞動者的職業技能培訓制度，探索現代學徒制培訓，使勞動者都能得到有針對性的培訓。在農業富餘勞動力轉移方面，山東省將積極穩妥地把有穩定勞動關係並在城鎮居住一定年限的農民工及其家屬逐步轉為城鎮居民。

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