清遠日報訊(通訊員羅志東)清城區紀委以“一選、二育、三帶、四管”四舉措,大力推進廉潔文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區、進農村示範單位創建工作。兩年多來,清城區共有83個單位先後申報區級廉潔文化“六進”示範單位,已授予三批共36個單位為區級廉潔文化“六進”示範單位,其中有2個單位被授予市級的示範單位,初步形成了全面輻射的示範網絡。

　　●精心挑“選”

　　在對全區各單位各部門認真調查的基礎上,按照廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業和進農村6個層面,精挑細選了黨建工作基礎較好、人口相對集中、幹部群眾參與積極性較高的單位為廉潔文化培育點,並嚴格按照市和區制定的廉潔文化示範單位創建標準進一步完善相關軟硬體建設,使其更好地起到示範單位的輻射和帶動作用。清城區以每年一批分三批次分別從83個申報單位中嚴格評選出了36個廉潔文化建設的示範單位,其中進機關示範單位1個、進學校示範單位7個、進家庭示範單位1個、進社區示範單位8個、進農村示範單位19個,初步構築了類別齊全、分佈合理和輻射全區的示範點網絡。

　　●精心培“育”

　　為把廉潔文化示範單位建成輻射全區的廉潔文化展示窗口,清城區紀委專門制定工作方案,明確了創建目標、創建步驟、創建措施和有關要求等,使申報示範單位建設的各單位各部門有依據、有目的、有步驟穩妥推進創建活動。加強陣地建設,設立廉潔文化宣傳專欄150多個、廉潔文化圖書專櫃200多個、印製廉政宣傳格言警句、廉政公益廣告牌8400多個,製作廉政宣傳漫畫海報10000多幅。各示範單位還結合自身實際,通過組織知識測試、廉潔文化公益廣告和書畫作品創作,開展廉潔修身演講比賽、廉潔歌曲演出、廉潔書畫展及廉潔文藝社區巡演等活動,提高群眾參與廉潔文化活動的廣度和深度,擴大廉潔文化的影響力、滲透力。

　　●以點“帶”面

　　清城區紀委定期對廉潔文化建設示範單位的工作進行指導,按照“好中選優”的原則,進一步提升廉潔文化建設工作水平,並通過發揮先進典型的示範帶動作用,將行之有效的工作舉措和經驗進行總結,健全完善工作制度,逐步在全區進行推廣,同時兼顧各自實際,形成各具特色。注重以點帶面,拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面,依託36個不同特色的示範單位輻射全區的廉潔文化建設,進而推動和促進具有清城特色的廉潔文化建設,積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

　　●精心“管”理

　　針對已授牌的示範單位,清城區紀委專門制定了《廉潔文化示範單位管理辦法》,加強對示範單位的動態管理,並對每個示範單位每兩年進行復核一次,凡是出現標準不達要求的,就地摘牌,除去其“示範單位”稱號,確保各項內容不減少,各項標準不降低,各項活動能持續。同時,按照黨風廉政建設責任制的規定,要求各單位主要領導幹部&&成為廉潔文化的倡導者、實踐者和傳播者,特別是在人力、物力、財力上予以保障,積極做好宣傳和推廣示範單位創建中的先進經驗,不斷將清城區廉潔文化建設工作推向更高的層次,確保廉潔文化建設示範單位始終在全區廉潔文化建設中發揮示範先鋒的作用。