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中廣網北京7月5日消息 據經濟之聲《天下財經》報道，現在，蘋果公司僅靠iPhone獲得的收入比微軟所有産品加在一起的收入都多。微軟為什麼風光不再？名利場雜誌作家艾肯沃爾德試圖解密微軟“失去的十年”。他的分析建立在幾十次訪談和大量公司內部數據之上，其中包括大量公司高層的內部郵件，從中可以了解微軟是如何衰落的。
衰落原因一：員工評級制
這個制度要求每一個部門都將員工按一定比例分成最好、好、一般和差。艾肯沃爾德説，“這就意味著，如果你在一個10個人的團隊裏，你來的第一天就知道，無論大家的水平怎麼樣，努力與否，總有2個人會獲得最好的評級，7個人只能是中等，而1個肯定是差評。”因此數不清的員工因為這個制度選擇離開。
衰落原因二：錯過電子閱讀
微軟的一個技術團隊早在1998年就開發了一款電子閱讀器原型産品，但當技術團隊把方案提交給比爾 蓋茨時，立刻被他否決了，他認為這不符合微軟的傳統。一位微軟高管説，微軟對Windows和Office的過度忠誠，多次導致微軟沒能迎合新興技術。被扼殺了項目也就算了，在不差錢的微軟，研發團隊竟然還要為利潤患得患失，需要整天思考“如何賺錢”這樣的問題。
衰落原因三：錯過社交網絡
當MSN Messenger的一位年輕開發者向老闆提出Messenger缺乏短信功能時，這個擔憂也遭到了反駁：老闆不能理解年輕人為什麼會在乎區區幾個單詞。那位開發者説，“正是因為老闆不知道或者不相信年輕人對這類應用的使用方式，微軟才對這一趨勢視若無睹。”
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